Responsable de Projets techniques H/F
Co-efficience Conseil
Lyon 3e
Full-time
Descriptif :
Bienvenue chez Co-Efficience !
Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers techniques et de l’ingénierie, je vous propose de rejoindre une jeune entreprise en pleine croissance avec de très grandes ambitions et de fortes valeurs humaines qui commercialisent des solutions audacieuses et uniques sur son marché (exclusivités) dans le domaine de la protection incendie. Dans le cadre d’une création de poste, je suis à la recherche d’un(e) Responsable de Projets techniques.
Le poste est à pourvoir en CDI et dans une zone centrale du territoire nationale (autour de Lyon, de Clermont-Ferrand, en Île-de-France…).
Vos objectifs seront :
Lors d’une commande, vous prendrez ainsi en main le projet de A à Z, et ce jusqu’à la facturation.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
– Manager une équipe de techniciens ;
– Gérer les projets d’installation dans le respect des délais, des standards fabricants et des budgets ;
– S’assurer de la bonne réalisation des maintenances ;
– Assurer et suivre la formation des techniciens et sous-traitants ;
– Optimiser le processus d’installation et de maintenance ;
– Préparer toutes les données pour la mise en forme des dossiers techniques de fin d’installation.
Le Profil recherché
De formation technique de préférence (type Electrotechnicien(ne), Chaudronnier(ère), Plombier(ère) ou Tuyauteur(euse) par exemple), vous possédez obligatoirement de l’expérience en gestion d’équipes, en gestion de chantiers et en gestion de projet ainsi que des connaissances en courant faible et un profil manuel.
Une expérience en tant que technicien(ne) courant faibles de plusieurs années (branchement connectique) ainsi que dans le domaine de la tuyauterie serait un atout.
Vous faites preuve de méthode, minutie, de prise d’initiatives et de leadership et êtes réfléchi(e), entreprenant(e) et énergique.
Vous êtes attiré(e) par le monde des start-up et en capacité de manager des équipes techniques, y compris des sous-traitants.
Vous êtes impliqué(e) et capable de proposer des améliorations et possédez un très bon relationnel.
Votre anglais est professionnel et de préférence courant et vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur le territoire national.
Rémunération d’environ 60K€ bruts/an sur 12 mois + variable sur objectifs + un VL de fonction.
Des paniers repas, une carte bancaire pour les dépenses professionnelles, un téléphone et un PC, une mutuelle d’entreprise et d’autres avantages sont à prévoir.