MONITEUR EDUCATEUR IME INTERNAT H/F
Groupe Sos Seniors
Nandy, 77176
Full-time
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, au sein de l’équipe éducative, accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration, d’insertion sociale. Encourager et accompagner les personnes en situation de handicap à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en oeuvre. De manière générale, participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l’équipe socio-éducative. Veiller à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu’au bien être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective. Accompagner ces dernières, mettre en oeuvre le projet d’établissement et plus particulièrement le projet éducatif.
– EXERCICE D’UNE RELATION EDUCATIVE AU SEIN D’UN ESPACE COLLECTIF
– ANIMATION ET ORGANISATION DE LA VIE QUOTIDIENNE DANS UNE VISEE DE SOCIALISATION ET D’INTEGRATION
– TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, TRAVAIL ADMINISTRATIF ET INSTITUTIONNEL
Les horaires sont une semaine sur deux en 7h-14h et l’autres semaine en 14h-21h. L’IME est ouvert également un week end sur 2.
PROFIL
Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)
Qualification : Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur (DEME)
Connaissance et respect de la réglementation propre à l’intervention sociale et aux ESMS.
Connaissance du projet d’établissement
Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
Savoir accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie
Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des résidents
Savoir favoriser la construction de l’identité et le développement des capacités
Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique
Savoir organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective
Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
Savoir mettre en oeuvre un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation)
Savoir élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs
Assurer en équipe la cohérence de l’action socio-éducative
Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et développer des actions communes
Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet
Savoir développer ses connaissances professionnelles
Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, comptes rendus, observations …)
Savoir gérer des crises et des conflits de manière adaptée
Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité
Communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir-être
Sens des initiatives et de l’organisation.
Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel
Respect des valeurs humaines, respect de la dignité de la personne accompagnée
Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe
Être force de proposition
Être rigoureux
Maîtrise de soi
Esprit d’initiative
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966