Responsable Recrutement H/F
Groupe Zephyr
Paris 5e
Full-time
Chez Zephyr,nous sommes un acteur familial incontournable dans le secteur du service et de l’aide à domicile depuis près de 15 ans. Forts de nos 4 enseignes, nous soutenons plus de 200 agences en France, en franchise ou en succursale, en mettant l’humain au cœur de notre accompagnement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable recrutement H/F en CDI, basé à Paris.
Description du poste
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitiez avoir un impact direct sur la croissance de nos enseignes, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous au sein du pôle Développement des Ressources Humaines. Vous serez en relation directe avec Roxana, Responsable du pôle et en collaboration avec les chargés de recrutement.
Vous évoluerez au sein d’une équipe soudée et dynamique.
Vos missions :
Recrutement
Elaborer la stratégie de recrutement en fonction des besoins et des ressources disponibles
Adapter les processus de sélection afin d’évaluer les compétences et la culture des candidats
Organiser des entretiens et évaluer les candidats en fonction des critères objectifs afin de garantir l’adéquation avec le poste et la culture du groupe
S’assurer que l’expérience des candidats tout au long du processus de recrutement est positive et professionnelle
Marque Employeur
Élaborer des stratégies pour améliorer et promouvoir la marque employeur, en alignant l’image du groupe avec sa culture et ses valeurs.
Travailler avec le service Communication à la création de contenu (articles, témoignages employés) et d’événements pour illustrer la culture d’entreprise, les opportunités de carrière et les avantages
Mettre en place de nouveaux partenariats et dynamiser le suivi des partenariats existants
Analyse
Analyser les tendances du marché du travail et les activités de recrutement
Analyser le suivi de l’impact des actions marque employeur menées et réajuster la stratégie
Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement et à la marque employeur et ajuster les plans d’action en conséquence
Réaliser des reportings
Votre profil :Bac +4/5 cursus RH ou psychologie du travail
Connaissance approfondie du recrutement, compétences en communication, capacités à évaluer les talents, orientation vers les résultats, créativité et innovation, compétences en gestion de projet, analyse des données, management
Expérience : 5 ans en tant que Chargé de recrutement & marque employeur ou 2 ans en tant que Responsable recrutement
Français soutenu oral et écrit
Rémunération selon le profil : 40-42k€
Les avantages :
Un CDI (statut cadre en forfait jours) dans le 5earrondissement de Paris, en face du jardin des plantes (musée, ménagerie, zoo, ateliers …)
Une organisation hybride avec du télétravail – 2 jours par semaine
Des journées de RTT
PC et téléphone professionnel
Tickets restaurant
Mutuelle & prévoyance financée à 100%
Tickets CESU financés à 100%
Chèques cadeaux 2x ans
Des séminaires et une vie d’entreprise riche !
Intégration personnalisée et accompagnement à nos méthodes de travail
Perspectives d’évolution offertes par un réseau en croissance constante
Formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à laisser ton empreinte dans notre équipe grandissante, rejoignez-nous dès aujourd’hui 💼🚀
E-mail de candidature : [email protected]