Administrateur Linux confirmé (H/F)
Job Opportun IT
Sophia Antipolis, 06560
Full-time
Résumé
Groupe partenaire industriel (+ 1000 salariés), recherche en CDI direct pour sa DSI France un administrateur Linux (H/F) pour son site Sophipolitain. Forte dynamique, technicité. Package Salaire/Avantages sociaux trés motivants,55/68K, 47Jours congés!!.
JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité :
Pourquoi passer par nous ?
RÉSUMÉ des ATOUTS du poste (à vous d'en juger sur piÈce bien sur) :
Forte technicité et niveau technique/engagement des équipes, des problématiques techniques et environnements variés.
Conditions globales (avec notamment congés de 47 jours !!!) introuvables sur Sophia !
Un groupe trés solide financièrement et qui ne souffrira pas/sera protégé des temps assez compliqués qui sont juste devant nous coté emploi/dynamisme du marché.
CONTEXTE
Ce groupe partenaire industriel (plus de 1000 salariés monde), né en France et situé désormais dans le monde entier une des plus prestigieux et le premier au monde par son volume de partenariats orientée vers l'industrie, il est de plus fortement appuyé par la politique du gouvernement en termes de souveraineté numérique et d'échanges à valeur ajoutée avec de nombreux pays.
POSTE
Dans cette DSI France de 27 personnes (dans laquelle il y a autant de personnes ayant 5/6 ans d'expérience que des bien plus senior en expérience, avec un trés faible turnover), répartie sur 5 sites en France dont celui de Sophia-Antipolis (équipe Sophipolitaine de 5 bientôt 7 personnes), chaque site ayant son chef de projet, vos principales responsabilités seront (plus d'informations vous seront données lors d'un premier contact), dans une équipe polyvalente et dont le maitre mot est la communication:
– Installation/configuration/exploitation/maintenance des serveurs Linux (distributions comme: CentOS/RHEL/Ubuntu), également des applications (comme: OpenLDAP/Owncloud/Apache/NGINX).
– Participation aux projets d’évolution et de supervision de l'infrastructure (comme: CheckMK/LibreNMS).
– Exploitation/maintenance de logiciels de déploiement automatisé (comme Foreman/Ansible).
– Exploitation/maintenance d'équipements réseaux (Cisco: commutateurs/pare-feu/contrôleurs WiFi).
– Exploitation/maintenance de l’infrastructure de virtualisation.
– Sécurité systèmes (sauvegarde/archivage/mises à jour/droits d’accès/respect des bonnes pratiques).
– Rédaction des procédures, de la documentation (configuration/architecture).
– Gestion incidents.
PROFIL
Titulaire d'un diplôme Bac+5 en informatique, vous avez au minimum 5 d’expérience dans un poste similaire et possédez au moins 5 ans d'expérience sur Linux (de solides compétences sur les systèmes Linux sont impératives).
Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et rigoureux.
Votre personnalité, bonne humeur et le goût du travail d'équipe et pour l’entraide feront ce qui vous feront réussir ce nouveau challenge.
CONDITIONS SALARIALES
39h, statut cadre.
Congés + RTT + jours offerts:47 jours !!!! (imbattable sur Sophia !!).
Salaire fixe + variable (environ 6%), hors avantages classique (mutuelle/TR): un package net équivalent à du 55/68K brut annuel.
Télétravail: trés ouvert à ce sujet la, jours maximum bien sur aprés une période d'intégration de quelques semaines, de 3jours par semaine à quasi du full remote si vous habitez particulièrement loin du site de Sophia.
Déplacements: non, à part au démarrage pour faire connaissance des équipes en région parisienne notamment.
Extras: sans s'appeler des "astreintes" et sans que cela ne soit une obligation non plus il arrive que certaines urgences demandent quelquefois dans l'année d'intervenir le samedi, dans ce cas la les heures réalisées seront trés largement compensées par des jours offerts en semaine.
PROCESS DE RECRUTEMENT
1er entretien technique et à distance avec le DSI parisien.
2eme entretien en présentiel avec le responsable local de cette équipe infra.
3 eme entretien présentiel ou à distance avec la partie RH.
Proposition
PHOTOS
Ci-dessous, 6 photos des locaux de l'entreprise.