Conducteur de Travaux H/F – Saint-Thibéry, Hérault

Conducteur de Travaux H/F

Missions Interim

Saint-Thibéry, Hérault

Full-time

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Notre client spécialiste de la réalisation  de projets d’irrigation, recherche un Conducteur de Travaux H/F.

Vous aurez la charge de suivre l’exécution des projets. Vous travaillerez en relation avec le responsable du service travaux et maintenance ainsi que l’équipe technique et l’équipe de techniciens (tuyauteurs, monteurs, soudeurs, électromécaniciens et automaticiens).

Vos missions seront les suivantes :

1- Suivre les chantiers marchés publics :

  • Vérifier des études d’exécution en lien avec le projeteur ;
  • Lancer des commandes en lien avec le service ;
  • Gérer et suivre des commandes ;
  • Organiser des interventions des équipes techniques et des sous-traitants en lien avec le planificateur ;
  • Suivre les chantiers d’un point de vue technique et administratif ;
  • Réaliser des dossiers d’exécution ;
  • Être l’interface entre les maîtres d’œuvres et les maîtres d’ouvrages ;
  • Suivre les chantiers jusqu’à la fin du délai de garantie ;
  • Facturer et faire le bilan des chantiers.

2- Suivre les chantiers agricoles :

  • Gérer et commander des fournitures ;
  • Suivre les chantiers.

3- Maintenance et dépannage : participer à l’organisation des interventions des équipes techniques.

 

Compétences requises

De formation de niveau Bac +2 à Bac +5 : BTS, DUT, licence professionnelle, Master spécialisés dans le secteur de la construction ou diplômes d’écoles d’ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…).

Savoir-faire :

  • Connaissances en gestion pour assurer un suivi et un reporting de l’activité des chantiers ;
  • Connaissances techniques dans le domaine de la construction ;
  • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges ;
  • Maîtrise des outils gestion de projets ;
  • Connaissances en métrage.

Savoir-être :

  • Leadership ;
  • Esprit d’analyse ;
  • Réactivité ;
  • Capacités à gérer des situations de crise ;
  • Goût pour le travail sur chantiers ;
  • Organisation ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Sens de la négociation.

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