Chargé·e de communication Clients & Grands Comptes – Paris – Paris

Chargé·e de communication Clients & Grands Comptes – Paris

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Paris

Internship

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Chargé·e de communication Clients & Grands Comptes – Paris

Stage

Paris, France

Économie circulaire

Pas de télétravail autorisé

Publiée le 12/10/2023

Début : octobre 2023

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Contexte et équipe 🤝 

Au sein de l’équipe Marketing et rattaché·e à Léonore, Head of Communication, tu contribueras à la mise en œuvre de notre plan marketing et communication auprès de nos différents partenaires professionnels (enseignes de grande distribution, grands comptes, industriels, magasins de proximité, etc.).

Ta mission ? Faire rayonner Phenix et l’anti-gaspillage auprès des professionnels !

Tes principales responsabilités 📝

Social Media & Content :

  • Community Management : animer et modérer la communauté B2B de Phenix (LinkedIn) avec des objectifs de croissance et d’engagement,
  • Création de contenu : participer à la conception et rédaction de contenus riches et innovants sur le gaspillage alimentaire et les solutions Phenix (articles, newsletters, pages, visuels, vidéos, infographies, livres blancs, jeux-concours…) en lien avec notre Community Builder, l’équipe acquisition et notre graphiste. Ces contenus pourront être à destination de la communauté B2C ou B2B de Phenix.
  • Partenariats et influence : recherche et prise de contact avec des marques et influenceurs pour des échanges de visibilité

Gestion de projet : assurer le suivi de nos outils de communication en print et digital

  • Plaquettes commerciales
  • Flyers
  • Affiches
  • Stickers
  • PLV pour nos clients (en collaboration avec des prestataires externes)

Si tu souhaites t’épanouir dans une startup à impact, Phenix t’offre la possibilité de travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées. 

N'hésite pas à postuler si ✅

  • Tu suis une spécialisation et/ou tu as une première expérience de stage en marketing opérationnel et communication
  • Tu aimes travailler dans un environnement en constante évolution et tu fais preuve d’esprit d’initiative
  • Tu aimes travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie.
  • Tu es organisé·e et tu sais faire preuve de rigueur
  • Tu es créatif.ve et force de proposition

L'environnement qui t'attend en nous rejoignant 🤗

  • Un projet ambitieux, qui a un réel impact positif sur la société. Notre objectif, 100 millions de repas sauvés par an ! 
  • Une culture d'entreprise fondée autour de valeurs de solidarité sociale et environnementale, de diversité et de bienveillance (chaque nouvelleau phénicien.ne participe par exemple lors de son intégration à La Fresque du Climat ou à un atelier 2 Tonnes). Phenix est d'ailleurs labelisé B-Corp et ESUS
  • Un partage transparent et régulier de la stratégie de la part du COMIX.
  • Un accompagnement complet dès tes premiers pas en tant que phénicien.ne, avec un onboarding à Paris sur 2 jours pour comprendre l'ensemble de l'environnement.
  • Des formations internes régulières pour la montée en compétences délivrées par et pour les phénicien·nes sur des sujets métier, secteur et softskills. 
  • La possibilité de s'investir dans des projets transverses (ex : des groupes de travail pour favoriser l'inclusion et la diversité, pour lutter contre le sexisme) 

Certains avantages qui ont été mis en place 🌟

  • 🍱 Une carte Swile pour les tickets restaurant (7 euros / jour travaillé)
  • 🚲 Le remboursement à 100% de ton abonnement transport ou une politique de mobilité durable (ex : prise en charge de l'abonnement vélo électrique Starbolt)
  • 💚 Possibilité de faire 1/2 journée de bénévolat par mois dans l'association de ton choix.

Notre processus de recrutement 🚀

  1. Un premier échange de 15/20 min pour discuter de ton projet professionnel, comprendre si celui-ci est bien cohérent avec ce que l'on propose.
  2. Un entretien de 45 min avec Léonore, Head of External Communication, ; pendant lequel tu réaliseras un business case pour commencer à te projeter concrètement dans les missions ; et pour échanger au sujet du poste, des missions et des enjeux. L'occasion aussi répondre à toutes tes questions.
  3. Un entretien de 20 min avec Anna, HR business partner
  4. Un café d'équipe, pour te permettre de te familiariser avec l'environnement et la culture d'entreprise. 

Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative : si tu ne "coches pas" toutes les cases du profil recherché, une curiosité et une envie d'apprendre sont tes plus beaux atouts. Chez Phenix, nous ne cherchons pas une expérience à tous prix mais nous évaluons le potentiel !  

Toutes nos offres sont évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap, nous trouverons toujours des solutions pour adapter le poste si tu as des contraintes particulières. 

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