Animateur des Ventes H/F – 18
Start People
Bourges, Cher
Full-time
nEmbarquez avec Start People…CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
Animateur des ventes (H/F)
Missions.Commerce :Leader, il est le référent pour les actions commerciales à mener par la force de vente :- organise les journées de vente,-analyse et formalise les plans d'action commerciaux, définit en partenariat avec son Responsable les moyens et les objectifs à atteindre, met en place et anime les actions commerciales (challenges, déstockage, ventes additionnelles, concours- met en place pour la force de vente des sessions de prospection terrain et/ou téléphonique, entraîne les équipes par une forte présence opérationnelle. Pour atteindre les objectifs et motiver les équipes : prépare et anime les briefings quotidiens,- prépare et anime les réunions catalogue afin de présenter les promotions et les nouveautés du mois,- met en oeuvre des dégustations produits et commente les fiches produits.Suit et analyse les performances commerciales de la force de vente et met en oeuvre des actions correctives si besoin. En cas d'absences, réalise des ventes par téléphone, de la prospection terrain et téléphonique, ainsi que des livraisons.Effectue les retours de livraison et planifie à nouveau les clients non-livrés.Gère les réclamations clients.Gère la création et le suivi des nouveaux clients.Gère les clients en sommeil ainsi que la suppression des clients.Garantit par la pratique d'un management participatif un climat social et une ambiance de travail efficiente propices au développement des performances.Management :Anime au quotidien la force de vente.Accompagne, évalue et forme au quotidien son équipe de vente.Réalise des entretiens individuels avec chacun des commerciaux et définit leurs axes de progrès.Met en place des plans d'action managériaux.Participe aux recrutements, à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants.Gère le planning de la force de vente, ainsi que les remplacements.Par délégation, fait respecter les consignes et procédures du centre.Expert en techniques de vente, participe à la formation professionnelle des équipes.Gestion.Participe à la gestion de l'ensemble des moyens opérationnels mis à disposition (mobilier, immobilier, véhicules).Contrôle le respect des normes vétérinaires, d'hygiène et relatives à la chaîne du froid.Applique et fait respecter les procédures de l'entreprise.Réceptionne les livraisons.Anime le chargement des VULExploite, contrôle et analyse des tableaux de bord et/ou des comptes rendus d'activité.En l'absence du Responsable de Centre, assure la continuité de la gestion du centre.Peut réaliser sous la responsabilité du Responsable de Centre, des opérations de transport et de remise en banque des recettes commerciales.
PROFIL :
Expérience commerciale terrain réussie acquise idéalement dans le secteur de la vente aux particuliers.3 à 5 ans d'expérience en animation d'une force de vente. SAVOIRS PRINCIPAUX :Techniques de ventc et de prospection. Législation sociale. Règles d'hygiène et de sécurité.Connaissance produits.Connaissances en informatique. SAVOIR-FAIRE PRINCIPAUX :Animation de réunion. Management d'équipe. Conduite d'entretien. Démarche pédagogique. Résolution de problématiques, analyse et synthèse. SAVOIR-ETRE PRINCIPAUX.Homme ou Femme de terrain, leadership, adaptabilité, réactivité, souplesse, dynamisme commercial, disponibilité, sens du contact, sens de la communication, bonne écoute, esprit d'analyse. Exemplarité, sens de l'équipe et enthousiasme. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Compétences requises
Sens du relationnel
Techniques de vente