Directeur de projet ONG – Médecin du monde
Groupe CEGI
Clermont-Ferrand
Directeur de Projets déploiement ONG Médecins du monde
Contexte
Médecins du Monde intervient de manière indépendante en France et à l’international pour garantir un accès universel et durable aux soins.
Les zones d’interventions : Afrique, Amérique, Asie, Europe, Moyen-Orient
Nos solutions Vivality et décisionnel Pyramid seront adaptées aux besoins du client afin de proposer une offre spécifique.
MDM gère une population anonymisée et souhaite répertorier toutes les actions menées dans le monde. Nos applications standards vont nécessiter un développement spécifique avec des versions dans plusieurs langues et adaptées aux différents fuseaux horaires. La solution doit également permettre une utilisation autonome sans connexion.
Une première phase pilote permettra de valider une version conforme au besoin et fera l’objet d’un recettage.
Le déploiement sera ensuite assuré par des collaborateurs du groupe CEGI, chefs de projet et consultants mais il sera également nécessaire de former des collaborateurs (relais) de MDM qui assureront les formations au sein de MDM et à l’international.
L’organisation des fonctions support devra être mise en place, avec des plages horaires spécifiques et adaptées aux besoins des clients.
Définition de la mission de direction du projet de déploiement
Le directeur de Projets déploiement est en charge du pilotage du projet de déploiement. Il en assume la responsabilité depuis la signature du projet jusqu’à la mise en production. Il doit s’assurer du respect des objectifs fixés en se tenant aux impératifs de la commande signée, aux impératifs du délai imparti, aux impératifs des spécifications et aux impératifs de qualité. Il a en charge la partie « réalisation » du projet de déploiement. Il manage les équipes opérationnelles intervenants sur le projet.
Le directeur de projet déploiement intervient dans toutes les phases du projet, étape par étape ; Il est tenu d’accompagner tous les acteurs en France mais également à l’étranger. Il doit maîtriser l’anglais courant.
L’objectif du Directeur de Projets déploiement est de s’assurer de la satisfaction client en menant à bien le déploiement du projet.
Il est rattaché à la direction Groupe durant toute la durée du projet.
Mission
Missions par rapport aux équipes en charge du déploiement
Le directeur de projet est tenu de piloter et de planifier un projet et d’assurer au jour le jour le suivi des équipes en interne et des prestataires externes. Pour ce faire, il accompagne les collaborateurs et organise les réunions d’information. Il doit également conseiller et assister les chefs de projets et/ou les consultants et encadrer tous les participants au projet.
Il contrôle l’avancée des activités, le respect du planning ainsi que les résultats en fonction du plan projet initial. Tout au long de ces étapes, le directeur de projet communique régulièrement avec les parties prenantes jusqu’à la clôture où une réunion est organisée pour signifier la fin de projet.
Il anime toutes les réunions et les comités de pilotage. Il sait déléguer et gérer le stress.
Il s’assure du bon déroulement des différentes étapes du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, avancement sur les projets digitaux, suivi du budget…).
Il doit déterminer les points de frictions et les résoudre dans le but de faciliter le déploiement.
Missions par rapport au client
Le directeur de projets déploiement doit étudier les besoins du client. Il s’occupe d’établir la liste des tâches nécessaires pour la réalisation du projet et le calendrier de réalisation de chaque étape du projet. Il négocie et rédige les documents contractuels avec le client.
Il comprend les enjeux liés au cahier des charges.
Qualité
Qualités relationnelles et qualités de communication : le sens de l’écoute et du dialogue est de rigueur. Consensuel, il doit être méthodique et organisé et avoir une bonne résistance au stress.
Savoir-faire
Piloter et planifier un projet, animer une réunion ou un groupe de travail.
Capable d’adapter ses interventions orales à ses interlocuteurs et au sujet débattu.
En fonction des cibles et des messages, il doit concevoir et d’adapter les supports de communication et la documentation. La gestion des risques techniques, financiers et humains étant parmi ses missions principales, le DPD doit présenter des capacités d’anticipation, d’identification et de mise en œuvre d’éventuelles corrections
Maîtrise des méthodes de planning,
Très bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint
Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels.
Maîtrise de l’anglais
Formations et expérience
Bac +4/bac+5 – Expérience au moins 2 ans
Rémunération
Selon expérience