Animateur.trice du réseau ECLR, à dominante gestion associative
CLER
Toulouse
Full-time
Qui sommes-nous ?
ECLR Occitanie (Energies Citoyennes Locales et Renouvelables, prononcé « éclair ») est le réseau régional qui fédère déjà plus de 80 porteurs de projets – collectifs de citoyens, professionnels et collectivités – engagés dans le développement des énergies renouvelables citoyennes et participatives. L’association ECLR est le relais en Occitanie du mouvement Énergie Partagée.
Les grandes missions de l’association ECLR sont de sensibiliser à l’énergie citoyenne, accompagner les porteurs de projets de A à Z et faire mouvement. Nous sommes soutenus dans nos missions par l’ADEME Occitanie et le Conseil Régional Occitanie, qui souhaitent développer significativement l’énergie citoyenne avec un objectif de 500 projets et 100 000 actionnaires d’ici 2030.
L’équipe salariée de l’association est composée de 5 personnes (4,4 ETP) basé.e.s à Montpellier, Toulouse et Cahors. L’organisation du travail au sein de la structure est horizontale : tous les collaborateurs participent au même niveau d’engagement au développement du projet associatif, en entente avec le conseil d’administration. Suite au départ annoncé début 2024 de 2 salarié.es (qui s’en vont vers de nouvelles aventures) l’association recherche 2 personnes pour rejoindre l’équipe d’animateur.rices du réseau.
Plus d'informations sur notre site internet.
Missions
AXE #1 : gestion administrative, financière et sociale de l'association ECLR
En lien avec les collègues et les partenaires, vous serez en charge de la gestion administrative, comptable et de la vie associative de l’association ECLR Occitanie (subventions, suivi des relations avec les financeurs, suivi avec cabinet comptable, trésorerie, gestion administrative du personnel, animation de la vie associative).
AXE #2 : accompagnement des porteurs de projet, structures adhérentes d’ECLR
Chargé·e d’accompagner le changement d’échelle des coopératives adhérentes. C’est à dire d’amorcer la mutualisation de tâches administratives entre 2 à 3 structures,
d’appuyer la stratégie de changement d’échelle propre à chaque coopérative, capitaliser les informations et outils pour les réseaux ECLR et Énergie Partagée et être le relais de l’outil COOPHUB, module de gestion de sociétaires.
AXE #3 : contribution aux réseaux d’acteurs, à la vie associative et à la pérennisation du réseau
Comme l’ensemble du reste de l’équipe, vous participerez aux instances de gouvernance de notre association (conseil d’administration, COPIL avec bailleurs, fédération nationale Energie Partagée, etc.).
Profil recherché
gestions administratives et financières, gestion de projet et animation, rigueur et d’autonomie, savoir prioriser, aisance à l’oral et à l’écrit, bon relationnel dans des environnements différents, capacités et appétences pour le travail en équipe avec un mode d’organisation horizontal ; connaissance du monde associatif, de la transition énergétique et des énergies renouvelables.
un plus : connaissance dans le domaine du changement d’échelle des structures ou de la mutualisation dans des réseaux (incubateurs, dispositifs de soutiens etc).
(voir liste dans l’offre complète ci-dessous).
Conditions
En Occitanie avec déplacements réguliers sur les bureaux situés à Toulouse et Montpellier
Permis B indispensable
déplacements fréquents en région en soirée ou weekend
Contrat à Durée Indéterminée
Durée : entre 80% et 100% d’un temps plein (à définir),
Rémunération : entre 33,7 K€ et 42,1 K€ brut annuel (salaire unique),
Avantages : mutuelle individuelle, abonnement téléphonique, forfait mobilités durables