Chargé d’Affaires Ascenseurs (F/H)
Acceo
Orléans
Full-time
A propos de Nous
ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché.
Représenté par 16 agences en France et réalisant un CA de "( millions d'€ pour 325 collaborateurs, ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2024 portée par des équipes investies & passionnées .
Notre mission : Apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments . Notre savoir-faire s'étend sur 5 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Amiante, Ascenseur, Energie, Accessibilité- MOE Spé et Elevation .
Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos richesses humaines pourrait être la vôtre…
Votre mission, si vous l'acceptez
Rattaché(e) à la Direction Technique Régionale, vos principales missions seront les suivantes :
· La réalisation d’expertises Technique
· Le suivi d’un parc client
· La recherche et mise en œuvre de solutions sur des appareils en panne répétitive.
· L'animation des échanges entre le client et les prestataires (mails et appels)
· Le pilotage, suivi et réception de travaux
· La réalisation d'audit de maintenance et technique
· L'assistance aux équipes commerciales
Le profil idéal, selon nous
Profil :
Idéalement issu d’une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs en maintenance et rénovation qui vous a permis d’acquérir les compétences suivantes :
Ø Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d’un ascenseur
Ø Animer les réunions d’exploitation
Ø Maitriser le repérage sur plan
Ø Savoir utiliser une méthodologie de contrôle
Ø Encadrement d’un ou plusieurs techniciens ascenseurs,
Ø Savoir travailler en équipe
Ø L’animation et la gestion de réunions techniques chez vos clients
Ø Des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier,
Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H
Rémunération selon profil et expérience.
Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n’hésitez pas à postuler !