Responsable de Gestion Comptable H F
Hauts-de-Seine (92)
La direction des finances accompagne l’ensemble des directions du Département dans la mise en œuvre des politiques publiques par l’analyse et le financement de projets d’investissement (infrastructures de transports, développement des mobilités douces, construction de nouveaux collèges, accueil des JOP2024), des compétences essentielles de la collectivité (prestations des solidarités, politiques jeunesse, protection de l’enfance, accès à la culture et au sport) et enfin de projets de transformation (politique de l’eau, stratégie nature, restauration scolaire, hébergement des enfants de l’aide sociale à l’enfance). Au-delà de ses missions récurrentes, les quatre services qui la composent conduisent des projets d’amélioration de la fonction financière : déploiement de la nouvelle norme comptable et budgétaire M57, optimisation de la chaine comptable, méthode de construction et de pilotage des budgets rénovés, développement et modernisation des systèmes d’information ressources. La direction des finances accorde une grande importance à l’intégration de ses collaborateurs. Elle propose à tous un parcours d’accueil sur-mesure, pour faciliter la prise de poste, la montée en compétence, la prise d’initiative et une évolution professionnelle riche de sens.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le / La Responsable de Gestion Comptable assure l'encadrement hiérarchique et technique d’une équipe de comptables sur un portefeuille dédié. Vous supervisez l'exécution des recettes et des dépenses, assurez la gestion comptable des marchés, assurez les relations avec les services comptables de l'Etat.
Manager une équipe de gestionnaires comptables
– Animer une équipe comptable (entre 5 et 10 agents)
– Piloter et contrôler l'activité des agents encadrés
– Contribuer à la montée en compétences des agents, assurer la répartition du travail en lien avec le chef de service
– Accompagner les agents dans la gestion de leurs dossiers complexes,
– Fixer des objectifs, participer au processus de recrutement,
– Conduire les entretiens professionnels
– Contribuer à la bonne cohésion du service
Gérer l’exécution comptable d’un secteur donné :
– Mettre en œuvre l'exécution, le suivi et le contrôle des procédures comptables de la collectivité
– Suivre et contrôler l'exécution comptable des marchés publics
– Analyser les différentes activités comptables (rejets, demandes de PJ, sujets conventionnels etc.) et assurer la coordination du suivi
Collaborer aux projets structurants du service.
– Être force de propositions auprès de la cheffe de service sur l’analyse et l’ajustement des procédures
– Coordonner des actions ou des projets visant à améliorer la qualité comptable
Participer aux opérations de clôture (gestion des engagements de reports et de rattachements).
– Attaché territorial ou Rédacteur Territorial titulaire, ou contractuel (art L.332-14 du Code Général de la Fonction Publique) diplômé de niveau BAC/BAC+2 à minima
– Expérience en comptabilité
– Maîtrise de l’exécution des marchés publics
– Maîtrise des règles budgétaires et comptables
– Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité
– Une expérience en management d'équipe serait un atout
– Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
– Sens des priorités, et bonne capacité d'analyse
– Être autonome et force de propositions
– Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité
– Avoir des qualités relationnelles
– Capacité à travailler en équipe
– Faire preuve de rigueur et d’organisation