Stage- Chargé de formation Siège (H/F)
Jobinlive
Val-de-Marne (94)
Internship
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez découvrir les ressources humaines et recherchez un stage de 6 mois dans le domaine de la formation ? Ce poste est pour vous !
Intégré au sein du service Ressources Humaines de notre siège opérationnel, vous assistez la Responsable Formation de notre siège dans son activité.
Vous collaborez avec divers interlocuteurs du siège et au sein des Directions Régionales.
Vous souhaitez en savoir + sur
LIDL FRANCE SIÈGE
?
Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !
Descriptif du poste
- Accompagner la Responsable Formation de notre siège opérationnel sur les missions et projets relatifs à son périmètre,
- Gérer l’administration de la formation : création et suivi des formations, inscription des collaborateurs, mise à jour des outils (tableaux de suivi, Success Factor Learning…) et vérification des factures,
- Gérer et suivre le montage des dossiers de stage/alternance (être garant de l’exactitude des informations, saisie des éléments relatifs à la création des CERFA et validation par l’OPCOMMERCE),
- Assurer l’organisation des Journées d’Evaluation et d’Evolution des collaborateurs du siège,
- Assurer le suivi et la mise en place de différents projets en lien avec la formation et la mobilité interne.
Profil recherché
- Vous suivez une formation supérieure de niveau Bac +4 ou Bac +5 de type Ecole de commerce, ou Université avec une spécialité en RH,
- Vous êtes réactif, organisé et avez le sens des priorités pour gérer avec polyvalence vos dossiers,
- Votre rigueur et votre autonomie seront des atouts pour occuper ce poste,
- Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
Informations complémentaires
- Un stage de 6 mois au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
- Une rémunération de 1100€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Bac+4.
- Participation et Intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Les avantages de l'entreprise
Primes de participation & intéressement
Télétravail
Carte Privilège
Mutuelle d'entreprise