Responsable d’Unité Inspection H/F
APAVE – CB
Limonest, Rhône
Full-time
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Responsable d'Unité Inspection en CDI sur l'agence Lyon Ouest
Au sein de l'agence de Lyon Ouest (Limonest ), les collaborateurs et collaboratrices assurent un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
En collaboration avec le Chef d'agence de Lyon Ouest, vous êtes Responsable de l'Unité Inspection composée de 12 intervenants tous spécialistes de domaines différents : radioprotection, télécom, préventeur
Après votre parcours d'intégration, vous assurez les missions managériales et opérationnelles suivantes:
Gestion de votre Unité
*Vous êtes le porteur de la stratégie du groupe au sein de l'agence
*Vous gérez une équipe de collaborateurs: suivi et optimisation de la rentabilité économique des opérations, gestion des congés et absences, conduite des entretiens professionnels de vos collaborateurs directs, suivi des formations
*Vous êtes référent technique des collaborateurs (ingénieurs et techniciens)
*Vous participez au recrutement, à l'intégration de nouveaux embauchés et à l'élaboration du plan de formation
*Vous êtes garant de la qualité et la sécurité de vos équipes
*Vous traitez des contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients
*Vous participez et initiez des actions RSE
Participations aux actions opérationnelles
*Gestionnaire rigoureux, vous suivez la bonne réalisation des missions de vos collaborateurs
*Vous optimisez le déroulement des opérations, en particulier le processus de production, dans le respect de nos procédures
*Vous définissez et mettez en oeuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs de chiffres d'affaires : vous gérez les surcharges/sous-charges, élaborez votre budget, suivez les productions individuelles et mettez en place les plans d'actions nécessaires
*Vous expliquez et faites appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines (temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, SSE…)
*Vous êtes en appui de votre chef d'agence
Développement commercial
*Avec le chef d'agence, vous représentez le groupe APAVE au sein de clusters, clubs business
*Vous participez à la définition du Plan Commercial Agence, vous le déclinez pour votre unité et vous impulsez auprès de votre équipe des comportements commerciaux
*Vous êtes acteur(trice) du développement commercial (de la réalisation visites commerciales jusqu'à la rédaction d'offres) aux côtés de l'équipe commerciale de l'agence
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
✨ Parlons de vous !
*D'abord, votre cursus :
– De formation supérieure à dominante technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale et managériale confirmée, idéalement en prestations de services techniques.
– La connaissance du bureau de contrôle est un réel atout à votre candidature.
*Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
– Des aptitudes commerciales avérées : vous savez saisir les opportunités.
– Un(e) manageur(e) reconnu(e) : vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes.
– Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté satisfaction clients.
– Maîtrise des outils informatiques pour les tableaux de suivi.
Permis B indispensable.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !