MAITRE.SSE DE MAISON H/F
Groupe Sos Seniors
Meaux, Seine-et-Marne
Temporary
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, ainsi qu’à l’éducation spécialisée et à l’insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous occupez une place fondamentale dans l’action d’éducation menée au sein du fil d’Ariane qui travaille sur l’accès à l’autonomie. En plus de structurer les journées des mineurs par le temps repas pris à heure fixe et quotidienne, vous assurez un investissement alternatif entre tous les mineurs qui ne sont pas en insertion, en les inscrivant aux ateliers de confection des repas, aux ateliers de la vie quotidienne et entretien du lieux de vie.
Dans le cadre de l’arrivée des mineurs, vous réalisez et préparez les effets dont ils auront besoin dans le cadre de son aménagement : hygiène, entretien, ustensiles manquants dans son appartement ainsi que les denrées non périssables indispensables à son installation. Vous les aidez également ; en présence de l’éducateur, à s’installer, ranger ses courses, faire son lit, organiser et faire l’inventaire de ses vêtements et objets divers.
Pendant leur accompagnement et pour les mineurs qui en rencontrent le besoin, vous assurez en trinôme (éducateur, jeune et elle-même) des ateliers d’entretien de leur lieu de vie pour accompagner les mineurs à se saisir de la propreté de leur logement et à travailler sur l’hygiène au sens large.
Vous assurez par ailleurs, toujours pour garantir que les mineurs se sentent à l’aise et aient envie d’intégrer leur lieu de placement, l’entretien des locaux qui vous sont confiés et êtes garante des normes d’hygiène et de sécurité.
Vous assurez enfin un rôle de logistique sur le suivi des stocks afin d’anticiper l’arrivée des mineurs au sein des appartements. Vous êtes garante du bon fonctionnement de la lingerie et de son entretien. Evoluant dans un établissement de de la protection judiciaire de la jeunesse, vous êtes au contact de jeunes confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance ainsi que la PJJ et devez, à ce titre, faire preuve de discrétion et d’un savoir-être relationnel.
Compétences requises :
Connaissances / savoirs
Connaitre et savoir appliquer les normes HACCP,
Connaitre et appliquer les règles de sécurité,
Faire preuve de discrétion professionnelle et de qualités relationnelles en lien avec l’accueil de jeunes confiés,
Savoir gérer son organisation de travail en priorisant,
Savoir utiliser les machines liées à la restauration, au ménage et à la lingerie,
Savoir rendre-compte à sa hiérarchie.
Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
Polyvalence
Esprit d’organisation
Prévoyance
Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral sur les difficultés rencontrées
Rendre compte des taches effectuées à l’écrit et à l’oral
Savoir-être
Discrétion
Savoir travailler en équipe,
Avoir le sens de l’organisation,
Avoir le sens de la propreté,
Faire preuve d’autonomie, de rigueur, et de polyvalence,
Présenter des capacités d’anticipation,
Savoir rendre compte.
PROFIL
Doté d’un grand sens de l’accueil et du partage, le (a) salarié(e) devra être en capacité de créer les conditions de convivialité, de sécurité et d’apprentissage de savoirs-êtres, de savoir-faire et de savoirs avec et pour les jeunes.
L’enjeu de ce poste est autant basé sur la partie restauration et gestion des stocks que sur la partie hygiène des locaux et des appartements.
La maitresse de maison, de sa place, participe pleinement au projet pédagogique de l’établissement et doit trouver sa place dans l’équipe pluridisciplinaire. En effet, elle contribue à l’action d’éducation des jeunes pris en charge d’une manière différente de celle des éducateurs. En ce sens, il est attendu sur ce poste de bien cerner les contours des missions, une bonne distance dans la relation éducative et de s’inscrire pleinement dans son champ d’intervention spécifique.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) en capacité de proposer des repas équilibrés, variés et d’une bonne qualité gustative. Le salarié devra être en capacité de créer les conditions de moments conviviaux sur les temps de repas et d’atelier. Doté d’un certains sens de la pédagogie, il conviendra qu’elle puisse transmettre ses compétences culinaires aux jeunes en lien avec d’éventuels projets d’insertions de ces derniers.
CV + lettre de motivation obligatoire pour étude de la candidature
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966