Ingénieur procédés (H/F) (CDI)
MANPOWER FRANCE
Lille
Full-time
Poste : Manpower ENGINEERING GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Ingénieur procédés (H/F).
?Vous êtes passionné par les technologies et l'optimisation des procédés industriels ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de nouvelles technologies au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
1. Projets stratégiques et innovation
– Dimensionner et modéliser les installations, définir les spécifications techniques et recommander les Meilleures Techniques Disponibles.
– Rédiger le cahier des charges et superviser les tests, mises au point et démarrages d'installations.
– Assurer le support technique aux équipes (documentation, sécurisation des procédés, conformité réglementaire).
2. Assistance à la production
– Analyser et résoudre les dysfonctionnements des processus de fabrication.
– Optimiser les opérations en réalisant des essais et en standardisant les pratiques.
– Apporter une expertise technique aux équipes de production.
3. Amélioration continue et innovation
– Sécuriser et optimiser les procédés industriels.
– Capitaliser les données et identifier des axes d'amélioration.
– Contribuer à la roadmap de décarbonation et à la veille technologique.
Issu(e) d'une formation en Génie des Procédés ou Master 2 équivalent, vous disposez de 5 ans d'expérience en industrie, avec une expertise en dimensionnement et définition d'équipements industriels.
Vous maîtrisez la sécurité des procédés et l'analyse fonctionnelle, et avez démontré un leadership technique dans la gestion de projets complexes.
Capable de mener plusieurs missions simultanément, vous excellez dans des environnements industriels exigeants et avez une forte résistance au stress.
Votre curiosité et votre capacité à apprendre rapidement les procédés spécifiques à l'entreprise vous permettent d'apporter des solutions efficaces.
?Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans un cadre international et collaborer efficacement au sein d'équipes multiculturelles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.