Lead Développeur Java – Angers

Lead Développeur Java

Externatic

Angers

Full-time

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Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise :

  • éditeur de logiciel SIRH 
  • entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle sur le Maine-et-Loire
  • accompagnement de clients nationaux et internationaux 

Le poste :

Au sein d’une équipe Agile SCRUM, vous :

– Animer et superviser techniquement votre équipe :

  • validation des conceptions techniques
  • accompagnement, qualité de code et bonnes pratiques(TDD/BDD/MR) pour assurer la qualité des livrables
  • participer à la conception et au développement de l'environnement applicatif
  • assurer le lien avec l’équipe Architecture 
  • assurer une veille sur les évolutions technologiques

Environnement technique :JAVA, JEE, Javascript, HTML 5, GWT, UML, Maven, Jenkins

Conditions de travail / en pratique :

  • Poste basé à Angers centre ou Cholet
  • Rémunération : 40000/50000€ 
  • Entreprise axée bien-être au travail 
  • 2 jours de télétravail possible

Ce que vous allez y gagner / pourquoi postuler ?

  • Employabilité
  • Expertise développée
  • Politique de formation forte
  • Package intéressant (intéressement, participation, mutuelle et prévoyance)

Process de recrutement :

  • Entretien avec Pierre d'Externatic
  • Deux entretiens + test technique avec votre futur responsable et la chargée de recrutement

Hard skills

  • première expérience réussie sur un poste de Lead Développeur
  • maîtrise des algorithmes

Soft skills 

  • bon communicant
  • rigoureux
  • autonome

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

  • +700 postes ouverts HORS ESN
  • +94% de périodes d’essais validées
  • 30 consultants pour vous accompagner
  • +400 entreprises qui nous font confiance
  • Sponsoring de meetup tech
  • 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel

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