Juriste M&A H/F
Aptic Conseil en Recrutement
Paris
À propos de l'entreprise
Notre cliente, une banque de premier plan en pleine mutation, recherche, afin de renforcer ses équipes :
Un-e Juriste M&A H/F
Lieu : Paris (75)
À propos du rôle
Mission :
Rattaché-e à la Direction Juridique, vous intégrez l’équipe juridique Fusions-Acquisitions intervenant sur l’ensemble des opérations de restructurations, fusions et acquisitions du groupe. Vous agissez en tant que chef de projet M&A en lien direct avec les instances dirigeantes du groupe.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer juridiquement les opérations de croissance externe et de restructuration interne du groupe et de ses filiales, avec l’appui de conseils extérieurs (joint-ventures, acquisition et cession de participations, d’actifs) ;
- Accompagner les différentes directions du groupe sur les dossiers stratégiques de croissance externe (cessions, acquisitions, investissements) et restructurations internes ;
- A ce titre, participer aux négociations et conseiller les opérationnels et la Direction de la Stratégie tout au long du processus contractuel, y compris les due diligences, la rédaction de lettres d'intentions, l'analyse des offres, la négociation de la documentation contractuelle, la coordination jusqu'à la signature, et le suivi des engagements post-closing ;
- Rédiger, réviser et négocier les contrats et actes en lien avec l’activité M&A : LOI, Joint-ventures, Apports partiels d’actifs, pactes d’associés, partenariats, conventions intra-groupe, etc…
- Former et conseiller les différentes directions et filiales du groupe sur tous sujets liés aux opération de restructurations internes et M&A ;
- Assurer une veille juridique en droit des sociétés et fusions-acquisitions, et mettre à jour les contrats-types.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Qualifications
Titulaire d’un 3ème cycle en droit des affaires et du CAPA (un LLM est un plus), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience acquise en cabinet d’avocats, et/ou banque/entreprise au sein d’une équipe juridique M&A.
Déclaration d'égalité des chances
Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site .