Responsable d’Affaires CVC (F/H) – France

Responsable d’Affaires CVC (F/H)

Ressources UP

France

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Dans le cadre d’une création de poste, notre client recrute un(e) Responsable Bureau d’Études CVC Plomberie Sanitaire (F/H).

Lisez la suite si vous recherchez

  • Une entreprise reconnue dans le Roannais et spécialisée en chauffage, plomberie, climatisation, ventilation et traitement d’eau
  • Une Société à taille humaine, où l’entraide et le respect sont des valeurs fondamentales
  • Un cadre de travail où innovation, engagement environnemental et qualité sont au cœur des réalisations
  • Des projets variés et ambitieux dans le secteur du bâtiment et des énergies
  • Un rôle à responsabilités, avec une équipe de collaborateurs à encadrer et à faire évoluer

Rejoignez une entreprise experte de la performance énergétique et du confort des bâtiments !

Notre client est une Société de référence dans le secteur du bâtiment et du génie climatique . Forte de près d’un siècle d’expertise, elle se distingue par son engagement environnemental, son savoir-faire technique et la qualité de ses prestations.

Depuis 1928, cette Société familiale est spécialisée dans le chauffage , la plomberie , la climatisation , la ventilation et le traitement d’eau .

Composée d’environ 80 collaborateurs, l’entreprise évolue avec des projets diversifiés et un fort attachement à la transmission des compétences et à l’innovation. Elle intervient auprès d’une clientèle variée, allant des particuliers aux grandes infrastructures tertiaires et industrielles.

LE POSTE & LES MISSIONS

Rattaché(e) à la Dirigeante de l’entreprise, vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe afin de garantir l’optimisation des projets et de l’ensemble des études du Bureau d’études , la conformité des installations et la satisfaction des clients .

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Le management et la coordination du Bureau d’études :

  • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 6 personnes ;
  • Assurer leur montée en compétences et leur coaching ;
  • Garantir la qualité et la fiabilité des études techniques effectuées ;
  • Répartir la charge de travail eu sein du BE en fonction des compétences et des sujets ;
  • Assurer la transmission des informations au sein de l’entreprise.

La superivison des études et du chiffrage :

  • Constituer et négocier les dossiers d’appel d’offres et les devis pour des clients tertiaires, publics, privés et résidentiels ;
  • Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et proposer des solutions techniques performantes ;
  • Réaliser les études de dimensionnement des installations en intégrant les contraintes réglementaires et budgétaires ;
  • Garantir la qualité des études techniques et la rédaction des DOE avec les rapports d’essais.

Le support technique & l’innovation :

  • Coordonner et superviser les études en génie climatique (CVC – GTC) en intégrant la sobriété énergétique ;
  • Apporter un support technique aux équipes terrain pour les installations en maintenance notamment en assurant une veille technique et réglementaire ;
  • Mettre en place des outils d’aide à la conformité pour accompagner les clients sur le décret tertiaire ;
  • Participer aux rencontres avec les Architectes et apporter votre expertise technique.

LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?

  • idéalement diplômé(e) BAC+5 ou Ingénieur en génie climatique (ou expérience équivalente) ;
  • une expérience significative d’au moins 5 ans dans le pilotage et le management de projets idéalement dans le domaine du CVC ;
  • une première expérience du management d’une petite équipe en Bureau d’études par exemple ;
  • des compétences techniques en génie climatique ou une sensibilité technique à cet environnement ;
  • la connaissance du logiciel de dessin 3D Nova serait un atout.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

  • votre sens de la communication et votre pédagogie ;
  • votre proactivité ;
  • votre esprit d’équipe ;
  • votre autonomie et capacité à prendre des décisions ;
  • votre capacité d’adaptation ;
  • votre capacité à comprendre les environnements techniques ;
  • votre sensibilité environnementale.

L’indispensable vraiment indispensable … Votre expérience en management de projets et d’équipe dans un environnement technique du CVC ou s’en rapprochant.

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL

  • Poste en CDI – statut Cadre – à temps plein.
  • La rémunération est composée d’une part fixe sur 12 mois + intéressement + chèques vacances.
  • Le poste est basé près de Roanne (42) – télétravail ponctuel selon nécessité et flexibilité d’horaires et de congés.

Le processus de recrutement :

  1. Entretien avec Christophe & Emma de Ressources UP
  2. Entretien avec les membres du Codir
  3. Entretien avec 2 autres personnes de l’équipe

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