Technico-commercial itinérant CLIM+ (H/F) BORDEAUX MERIGNAC – Mérignac, Gironde

Technico-commercial itinérant CLIM+ (H/F) BORDEAUX MERIGNAC

Mérignac, Gironde

Full-time

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Quelles seront tes missions ?

Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Devenez Technico-commercial itinérant chez CLIM+ !

Dynamique et motivé, vous développez le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Vous incitez les professionnels à renouveler leurs commandes (et leurs contrats) tout en développant un partenariat durable et une relation de confiance.

 

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

 

Votre futur métier

 

Commercial enthousiaste et persévérant, vous êtes responsable du développement commercial du secteur de l’agence à laquelle vous êtes rattaché. 

Comment ?

-Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé en agence.

-Vous prospectez et vendez les produits et les services auprès d'une clientèle de professionnels.

-Vous proposez des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients.

-Vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite.
-Vous réalisez les objectifs qui sont définis en collaboration avec votre chef d’agence en respectant la politique tarifaire et commerciale.

-Vous veillez au règlement des litiges clients et respectez les procédures administratives et commerciales.

 

Qui es-tu ?

De formation niveau Bac+2 technique (Climatisation, Ventilation, Chauffage) et/ou commerciale, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie idéalement dans le B to B.

Au-delà des connaissances techniques, vous aimez la relation client et avez un tempérament commerçant (qualités d’écoute reconnues, bonne présentation, rigueur, patience et persévérance).

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et du travail en équipe, votre capacité d’adaptation et d’organisation ainsi que votre prise d’initiative.

Comment allons-nous accompagner ton quotidien ?

100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation.

Vous aussi, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant des formations techniques et commerciales.

Nous vous offrons également des possibilités d’évolution chez CLIM+ ou vers d’autres fonctions au sein du groupe Saint-Gobain.

Un collaborateur sur 2 a évolué chez CLIM+.

Ce que nos collaborateurs apprécient chez CLIM+ :

« Une entreprise en plein développement », « une enseigne spécialiste », « la solidarité », « l’esprit d’équipe », « l’entraide », « la bonne ambiance au sein d’équipes de petite taille ».

Et si vous veniez rejoindre l’équipe CLIM+ ?

Conditions du poste :

CDI temps plein (forfait jour), 25 CP et 12 RTT

Travail en semaine (magasin fermé le weekend)

  • Rémunération fixe
  • Rémunération variable mensuelle
  • Véhicule de fonction + carte essence
  • Carte affaire
  • Intéressement + participation + plan épargne groupe Saint-Gobain
  • Avantages CSE dès 6 mois d’ancienneté.

En tant qu’employeur, CLIM+ offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et âge. CLIM+ veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.

Poste à pourvoir dès que possible.

Qui sommes-nous ?

La branche Distribution Bâtiment France de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

CLIM+, enseigne de SGDBF, spécialiste du génie climatique, est une enseigne en fort développement commercial, experte dans le négoce et la commercialisation de solutions de chauffage, climatisation et ventilation aux professionnels installateurs.

CLIM+ ce sont 67 points de vente, près de 400 collaborateurs, 2 bases logistiques et plus de 3000 produits disponibles sous 24/48h.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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