Responsable Achats et Performance
L’Etincelle RH
Clisson, Loire-Atlantique
Full-time
Responsable Achats et Performance
Pays de la Loire, Clisson, 44
CDI, 40h/semaine
Minimum
Bac+5
Votre employeur
JUSSIEU Secours est le service national d’ambulances de professionnels de santé, spécialiste de l’urgence préhospitalière.
A l’origine du réseau JS, l’alliance de 7 chefs d’entreprise de transports sanitaires partageant la même vision métier : assurer un service national de transport sanitaire haut de gamme et tourné vers l’amélioration du parcours de soin du patient.
Parmi eux, Pascal BARTHES, Président de JUSSIEU Secours France (JSF) est accompagné d’une équipe solide pour guider et animer un réseau grandissant et en attente de support.
Pour dimensionner la maison, quelques chiffres :
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250 implantations, environ 20 000 missions par jour,
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3400 véhicules d’intervention (ambulances, VSL, taxis conventionnés),
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5300 collaborateurs !
Le réseau JUSSIEU Secours occupe aujourd’hui la place de leader du transport sanitaire et s’étend sur la grande majorité du territoire français. Cette position s’est renforcée en 2017 avec l’intégration d’un nouvel adhérent, KEOLIS Santé, comptant à lui seul près de 2000 collaborateurs et une cinquantaine d’agences intégrées.
Parmi les avantages offerts par l’adhésion à la franchise, les adhérents sont en attente de gains sur achats par la mutualisation et la conclusion d’accords-cadres.
Suite au départ de la personne en poste, la Direction Générale recherche l’appui d’un nouveau/une nouvelle :
Responsable Achats et PerformancePoste en CDI à temps plein, basé à Clisson (proche Nantes)
Votre mission
Le poste est positionné dans la société Jussieu Secours France et rattaché à ce titre au Directeur de Jussieu Secours France. Il a également un lien fonctionnel avec le Directeur Administratif, Juridique et Financier du groupe Keolis Santé.
Afin de bénéficier des synergies achats avec les autres métiers de Keolis (déclinaison des accords-cadres Keolis dans le réseau JS), il sera également membre du CODIR Achats du Groupe Keolis.
A ce titre, vos missions contiendront :
1) La gestion de l’instance Achats au sein de JUSSIEU Secours
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Vous intégrez la communauté d’acheteurs ainsi que les process et méthodes du Groupe KEOLIS / SNCF à votre pratique
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Vous identifiez des besoins des adhérents et proposition de solutions mutualisables (cahier des charges optimisant les prix tout en faisant consensus avec la majorité des adhérents)
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Vous animez la commission achats du réseau
2) La négociation et le déploiement de contrats-cadres
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Vous déployez dans le réseau JS des contrats-cadres du Groupe Keolis / SNCF
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Vous négociez les contrats-cadres additionnels répondant aux besoins spécifiques des adhérents de JS (en lien si nécessaire, pour la rédaction des contrats, avec les services juridiques de Keolis Santé et/ou Groupe Keolis)
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Vous rédigez les fiches produits/contrats pour communiquer aux adhérents
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Vous vous assurez du suivi de la vie des contrats (bonne application des conditions tarifaires et des RFA, pénalités éventuelles, échéances et préavis de résiliation, indexation, engagements de volumes…)
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Vous gérez l’administration et la gestion de la marketplace :
- Intégration des fournisseurs
- Création des produits
- Gestion des comptes adhérents
3) Le suivi des fournisseurs
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Vous pilotez le suivi des commandes « stratégiques » (essentiellement planning de fabrication et livraison véhicules)
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Vous suivez les fournisseurs sur la base des remontées des adhérents (défaut qualité, litige, etc.), revues de contrats et évaluation des fournisseurs
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Vous suivez également les obligations légales relatives au « devoir de vigilance » (utilisation de la plateforme « e-attestations » sur le périmètre Keolis Santé, à étendre pour les autres adhérents)
4) Le pilotage de la performance
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Vous assistez le Directeur Général de JUSSIEU Secours FRANCE pour la construction du budget
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Vous assurez le suivi budgétaire en lien avec le service comptabilité de Keolis Santé
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Vous estimez l’atterrissage du résultat annuel
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Vous participez au benchmark financier existant entre les adhérents, en lien avec l’observatoire KPMG
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Vous assurez le suivi des gains sur achats réalisés
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Vous effectuez le rapport d’activité / la lettre « achats » à envoyer aux adhérents
Enfin, vous êtes responsable du processus achats dans la certification ISO 9001 des adhérents engagés dans cette démarche.Ce poste ne contient pas de dimension management.
Vous
Sur ce poste, vous serez chaleureusement accueilli par votre équipe, composée de 9 personnes dont 4 personnes présentes à Clisson.
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Doté.e d’un Bac+5 et d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste d’Acheteur confirmé ou équivalent, vous avez la capacité de passer d’un projet stratégique à une dimension plus opérationnelle : pour faire simple, vous êtes l’interlocuteur dédié côté Achats où vous intervenez « de la cave au grenier »!
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Rattaché.e directement à Vincent Capitaine, le Directeur Général, votre vocation est donc de maximiser les gains sur achats.
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Un des aspects importants du poste sera toutefois de savoir mutualiser les besoins des adhérents, de standardiser leurs besoins, et de les convaincre à travailler avec les fournisseurs sous accords-cadres : la communication et la relation de confiance et de proximité que votre finesse relationnelle aura permise avec les adhérents sera donc essentielle. L’objectif : instaurer un cercle vertueux au sein du réseau JUSSIEU Secours FRANCE au travers des adhérents.
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Autonome, doté d’une grande discipline de travail et diplomate, vous appréciez travailler en mode projet et êtes orienté amélioration continue. Progresser ensemble est un moteur pour vous.
Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ? Alors postulez via la référence #SOUSPERF !
Rémunération et avantages
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Rémunération : 50k€ fixes sur 12 mois
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Statut Cadre 218 jours par an
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Prime variable sur objectifs de 10% de la rémunération annuelle brute
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Bureau dans un espace de coworking situé à 400 mètres de la gare de Clisson
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Véhicule de flotte ou de service disponible au besoin
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Télétravail possible après 6 mois d’anncienneté
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Déplacements fréquents (2 jours par mois minimum) à prévoir auprès des adhérents sur l’ensemble du territoire
Process et inclusion
1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)
2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du DG et d’un autre interlocuteur du CODIR en visio, puis un second entretien en visio avec le Président de JUSSIEU Secours FRANCE et le Président de KEOLIS SANTE.
Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre !
L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.
Prochaine étape
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