Salarié viticole Tractoriste (Réf : V23024) – Canton de Gémozac

Salarié viticole Tractoriste (Réf : V23024)

Homme Du Cognac

Canton de Gémozac

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06 Octobre 2023

Salarié viticole Tractoriste (Réf : V23024)

entreprise

Exploitation
viticole, située à Chenac-Saint-Seurin-d’Uzet (Charente-Maritime), recherche
son futur « Salarié viticole tractoriste h-f » pour renforcer
l’équipe de travail.

La société
familiale exploite un vignoble de 30 ha, dont 2/3 sont dédiés à la production en
Pineaux des Charentes et le 1/3 restant au Cognac. Les activités vont de la
culture de la vigne jusqu’à la distillation, au vieillissement et à la
commercialisation en vrac. Le vignoble très regroupé est conduit traditionnellement
en guyot double, et fait l’objet d’un renouvellement continu pour permettre un
travail plus aisé et une production satisfaisante.

La dirigeante
travaille en collaboration de proximité avec son frère, viticulteur, ce qui
permet de constituer une entité collective de 70 ha. Un salarié permanent est
présent sur chacune des structures aux côtés des deux exploitants avec un
recours complémentaires à des saisonniers et des prestataires de services.

Le parc
matériel est récent et opérationnel, dispose de tout le confort nécessaire pour
effectuer le travail quotidien de culture, un renouvellement régulier permet
d’être performant et aussi en réponse aux nouvelles pratiques environnementales.

La marque
employeur portée par l’entreprise :

Une entreprise familiale avec
une forte collaboration exploitant-salarié,

Un travail convivial au
quotidien, porté par la recherche de la qualité

Une famille inscrite sur la
commercialisation de ses produits au travers une structure familiale collective

Un cadre de travail agréable en
bordure d’estuaire,

contexte

La démarche de recrutement fait suite au départ d’un salarié
et s’inscrit aussi dans la recherche d’une collaboration professionnelle de
proximité qui offre des possibilités d’évolution de contenu de poste.

Le futur collaborateur doit être motivé par les activités
viticoles aussi bien manuelles qu’en conduite d’outils avec le souhait de
travailler en équipe.

La production variée en Pineaux des Charentes et en Cognac
offre une particularité qui apporte aussi une exigence de qualité par la
commercialisation en direct des produits.

contenu mission

Intervenir
sur les travaux manuels de la vigne (taille, égourmandage, relevage), peu
d’intervention au tirage des bois et à l’attachage

Participer
à l’entreplantation, les nouvelles plantations sont confiées à un prestataire
actuellement

Entretenir
le palissage ou réaliser sa mise en place sur les nouvelles plantations,

Conduire
tous les outils mécanisés : travaux du sol, faucillage, broyage,
traitements, … (une pratique progressive peut être mise en place en fonction de
l’expérience du candidat)

Pour
la récolte viticole, une polyvalence sera demandée pour rouler les bennes et
aider au chai, et de façon partagée conduire la MAV si cela est souhaité,

Assurer
l’entretien courant des matériels ainsi que les petites étapes de maintenance

Cette liste n’est pas exhaustive et sera à faire évoluer en
fonction des besoins de l’entreprise et des souhaits du candidat.

profil recherché

Disposer
d’une expérience d’environ 5 à 10 ans sur une fonction similaire si possible,

Être
titulaire du Certiphyto ou avoir la volonté à suivre la formation,

Une
personnalité motivée et à l’écoute, aimant travailler au sein d’une équipe
familiale avec le goût du travail bien fait,

Un
professionnel faisant preuve d’attention dans l’utilisation et l’entretien du
matériel, et de respect des consignes dans les activités confiées,

Vous aimez travailler sur le végétal, sur des tâches
manuelles et aussi en conduite mécanique, faire partie d’une entreprise à
taille humaine et pleine de convivialité, cette proposition d’emploi est faîte
pour vous !

conditions

CDI
sur une base de temps de travail à 35h/semaine avec des heures supplémentaires
possibles jusqu’à 39h si recherché par le candidat (un CDD peut être proposé en
fonction de l’expérience du candidat),

Selon
profil, entrée au palier 5 ou 6 avec une rémunération supérieure au barème
conventionnel

Une
prime annuelle équivalente à un 13ème mois pourra être mise en place
après une première collaboration réussie

Un
local équipé est mis à disposition pour les repas et le vestiaire,

Véhicule
de service pour les déplacements sur les différentes parcelles,

Possibilité
d’évolution à moyen terme sur un poste à plus forte diversité de contenu
(soutien en distillation, relai auprès de l’équipe …).

L’entrée au sein de l’entreprise est attendue dès que possible.

contact

Merci d’adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :

Votre CV avec vos expériences

Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions
salariales

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