Conseiller(e) commercial(e) – Limonest, Rhône

Conseiller(e) commercial(e)

Drivalia

Limonest, Rhône

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Drivalia France , une société du groupe CA Auto Bank, filiale de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, propose une gamme complète de solutions de mobilité: de l'autopartage électrique aux abonnements innovants, en passant par la location couvrant toutes les durées.

Drivalia s'occupe de mobilité à 360°, en offrant des formules de mobilité novatrices, qui unissent flexibilité, digitalisation et développement durable.

Job Description

Rattaché(e) à notre Service Call Center, vous serez au cœur de l’expérience client, avec pour principales missions:

  • Accueillir les clients : écouter attentivement leurs besoins, les conseiller et répondre à leurs demandes.
  • Gérer les réservations : faciliter le processus de location de manière simple et rapide.
  • Vendre des produits complémentaires : proposer des solutions adaptées pour enrichir l’expérience client.
  • Assurer la relation clientèle : veiller à une expérience client optimale et durable.

A propos de vous…

  • Vous avez une première expérience commerciale et êtes à l’aise au téléphone.
  • Vous êtes autonome, flexible et aimez travailler en équipe.
  • Vous avez soif de défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.
  • Vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le développement durable.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, rejoignez-nous!

Nous vous proposons:

  • Un environnement dynamique et convivial : intégrez une entreprise à taille humaine.
  • Formation et développement : bénéficiez d'une formation complète sur nos outils et processus pour réussir dans votre rôle.

Un package attractif:

  • 35 heures par semaine avec possibilité d’heures supplémentaires.
  • Salaire fixe + prime mensuelle variable selon vos résultats.
  • Avantages sociaux : tickets restaurant (9,48€, 60% pris en charge), mutuelle d’entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.
  • Travaillez à votre rythme : 1 à 2 samedis travaillés par mois avec repos compensateur.

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