INFIRMIER.ERE – CHRS H/F
Groupe Sos Seniors
Mayotte
Full-time, Part-time
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l’insertion et vie social et de l’accès au soin.
MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels, l’association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
MISSIONS
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l’association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L’association recherche un Infirmier H/F pour son CHRS (Centre d’hébergement et de réinsertion sociale) de Hajangua, en CDI à mi-temps.
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Rencontre et suivi médical des personnes hébergées :
Rencontrer chaque personne accueillie au sein de l’établissement afin de faire un diagnostic de la situation médicale et de connaître au mieux les antécédents et problèmes de chacun,
Assurer le suivi médical des personnes accueillies de manière constante et prioritaire et veiller au maximum à leur autonomie,
Tenir compte des effets indésirables ou secondaires des médicaments décrits par les hébergés et retransmettre les informations aux partenaires médicaux (hôpital, CMP),
Assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats,
Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures,
Prendre en compte avec attention les diverses pathologies et animer les ateliers de prévention et d’éducation relatifs à la santé, à l’alimentation et à l’hygiène de vie,
Etablir les données statistiques de l’activité médicale : nombre de patients rencontrés, pathologies recensées, orientations organisées, partenaires sollicités, etc.
Tenir à jour les cahiers infirmiers ainsi que les fiches sanitaires.
PROFIL
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : (DEI) Diplôme d’état d’Infirmier
Respect du code de déontologie médicale et du secret professionnel
Qualités relationnelles, disponibilité, autonomie et empathie
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc )
Intérêt et expérience auprès d’un public rencontrant des difficultés particulières
Connaissance et expérience en psychiatrie
Permis B requis
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à mi-temps
Lieu de travail : Hajangua (Dembéni)
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : CCN 51 selon ancienneté
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de candidature et CV détaillé), uniquement par mail au service RH : [email protected]
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951