Assistant Ressources Humaines H/F – Bron
Voix Publique
Bron, Rhône
Temporary
Assistant Ressources Humaines H/F – Bron
CDD
Bron, France
Associations
Télétravail partiel possible
32000€ (Annuel)
5 année(s) d'exp.
Publiée le 10/10/2023
Début : octobre 2023
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L’équipe Ressources humaines gère un effectif de 95 salariés, répartis sur 6 sites sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle est composée de la Responsable des ressources humaines et de deux assistantes RH, sur le site de Grenoble et de Clermont Ferrand.
Vos missions :
Vos principales responsabilités seront les suivantes si vous acceptez le défi :
Responsabilité de la gestion administrative du personnel et interface paie sur la population confiée (45 salariés) :
- Point de contact d’informations des collaborateurs,
- Intégration administrative des nouveaux embauchés : déclarations, gestion sociale, accueil et informations au cours de la période d’intégration, paramétrage sur SIRH,
- Rédaction contrats de travail et avenants, courriers diverses,
- Suivi des contrats associés au personnel (contrat frais de santé, prévoyance, décisions unilatérales, etc),
- Gestion des paies et charges sociales : transmission des éléments variables de paie et interface avec le prestataire qui établit les paies, gestion des fins de contrats,
- Gestion des congés/absences, suivi des forfaits jours, et des arrêts maladies, accidents du travail, dossiers prévoyance, médecine du travail, etc.
Contribution aux projets et activités de GRH :
- Assistance diverse sur les volets recrutement, formation, et instances représentatives du personnel,
- Participation sur le développement des compétences des salariés. Participation à la mise en place des procédures et processus. Mise en place des parcours d'intégration et de suivi des salariés,
- Suivi du calendrier RH et tableaux de bord, reportings. Suivi BDESE. Veille sociale, Etc…
Profil recherché
Votre compétences fonctionnelles / techniques :
Profil Bac +5 minimum en RH (Master, ou IAE) ou équivalent, est recherché avec :
- Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans des tâches administratives polyvalentes incluant l'administration RH,
- Connaissances en matière de préparation des éléments variables de paie, droit du travail et administration RH, et en gestion de recrutements et de plan de formation,
- Force de proposition sur les activités de GRH au sens large (expérience de GRH généraliste serait un plus),
- Aisance sur les outils informatiques et SIRH. Maîtrise du pack Office. Une expérience sur SILAE et Eurecia serait un plus.
Et vous dans tout cela ?
- Vous avez le sens du service, un bon sens relationnel et du travail en équipe,
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et, à l’aise face à l’imprévu. Vous êtes force de proposition et dynamique. Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle, et de discrétion.
Conditions :
- Poste en CDD de 12 mois à compter d’octobre 2023. Statut cadre à 1607 h/an avec 14 RTT/an et 6 semaines de congés payés/an. Jusqu’à 90 jours de télétravail/an en fonction des missions et du degré d’autonomie. Pack télétravail possible (PC portable, écran téléphone portable et chaise) selon disponibilité.
- Déplacements ponctuels possibles en région Auvergne-Rhône-Alpes.
- Lieu de travail : Bron (agglomération lyonnaise – 69).
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle, Epargne salariale (PEE, intéressement), Comité d’entreprise, forfait mobilité durable (jusqu’à 400 € par an).
Rémunération selon la Convention collective des Bureaux d’études techniques (BETIC), et, en fonction de l’expérience : à partir de 32 000 € si 8 ans d’expérience similaire.
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