MANAGER SECTEUR LIQUIDES H/F
Aquantis
Provence-Alpes-Côte d’Azur
Poste
Envie de rejoindre un magasin en fort essor aux valeurs humaines très fortes et un poste complet et responsabilisant, ne cherchez plus, postulez !
Notre client, acteur indépendant en grande distribution, recherche son Manager Secteur Liquides (Vins et spiritueux, Alcool, Bières)H/F sur la Dracénie.
Missions
Véritable commerçant(e) de proximité, vous mobilisez les moyens matériels et humains pour assurer le développement, la rentabilité et la qualité de service de votre secteur, dans le cadre de la politique commerciale définie. Vous accompagnez les employés commerciaux, analysez les indicateurs de gestion à sa disposition et rendez compte de l'atteinte des objectifs à votre hiérarchie.
A ce titre vos missions principales sont :
Assurer la gestion commerciale du point de vente et ses animations (Foire aux vins, Foire aux bières…)
Assurer la conformité technique du point de vente au regard des réglementations (Hygiène, propreté et sécurité, Législation commerciale),
Assurer la gestion économique du point de vente (Objectifs de CA, de marge, et de V.H.T, démarque, livraison, inventaire, stocks…)
Assurer le management de proximité de votre équipe (2 personnes) et le management transversal des animateurs.
Etablir une relation de proximité avec les clients à travers l’écoute et le sens du service
Sourcing sur l’ensemble des produits et négociation avec les différents fournisseurs.
Provence-Alpes-Côte-d'Azur
30000
/ 37000
€
Distribution
Share
Share
Profil recherché
Vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine de l’œnologie, Sommellerie et vous avez acquis une première expérience dans ce domaine, avec une appétence pour le commerce.
Le management est une mission qui vous anime au quotidien.
Vous appréciez le contact client et vous possédez la fibre commerciale.
Vous êtes rigoureux, polyvalent et dynamique.
Pourquoi les rejoindre ?
Rémunération : Entre 30K€ et 37K€
Prime sur objectif, prime de participation et d'intéressement.
Ambiance collaboratif et une forte autonomie.
Processe de recrutement :
Notre chargée de recrutement Justine, vous rencontrera en 1er entretien.
2ème RDV téléphonique avec le Responsable Secteur.
3ème RDV en présentiel avec le Responsable Secteur.