Ingénieur responsable de systèmes électromécaniques – Saint Paul lez Durance (H/F)
Alcen Group
Provence-Alpes-Côte d’Azur
Rejoindre une société du groupe ALCEN, groupe familial de 2500 personnes positionné dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc.
Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’un bureau d’étude qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants.
Plus précisément, collaborer avec l’agence d’Aix-en-Provence, principalement positionnée dans les secteurs nucléaire, médical c’est :
~C’est avoir l’opportunité de développer des compétences variées et partager sur des sujets techniques mais aussi sportifs, culinaires, culturels…
~Au sein d’une équipe dynamique, vous intervenez sur les différentes phases du projet : études, qualification, fabrication et montage des systèmes de traversées d’enceinte électriques.
Vous superviserez l’avancement qualité, coût, délai et vous serez l’interface avec les équipes : client, sous-traitants, bureaux d’études et chantier.
Fluidifier les échanges entre les fournisseurs et sous-traitants (documentations, réunions, etc.)
~Être garant de la bonne conformité des interfaces entre les différents ensembles et systèmes
~Si ces missions ne vous correspondent pas tout à fait, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV ou nous suivre sur LinkedIn, de nouveaux projets qui sauront s’accorder avec votre projet professionnel arrivent bientôt !
Une bonne connaissance des codes RCCE et RCCM-X, des systèmes électromécaniques et la maitrise de l’anglais technique sont un plus pour mener à bien vos missions.
Un processus de recrutement bien défini : un premier échange pour comprendre vos aspirations, une présentation technique de nos projets et une proposition de contrat !
~Une intégration personnalisée et un accompagnement afin de définir les activités qui correspondent à vos compétences et à votre projet de carrière.
~De nombreux avantages en plus de votre rémunération : 12 RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants, mutuelle d’entreprise, aide au déménagement, remboursement 50% des abonnements transports en commun.
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