Assistant social – H/F Etablissement sanitaire
Clinique Mon Repos
Écully, Rhône
Part-time, Full-time
CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
Située à Ecully (nord-ouest Lyon), dans le parc d’un ancien couvent, la Clinique Mon Repos accueille 106 patients en hospitalisation complète libre en Santé Mentale. Elle est composée également d'un service d'hospitalisation de jour de 10 places..
https://clinique-mon-repos.ramsaygds.fr/
MISSION
Missions principales :
Informer, conseiller, orienter les patients sur les dispositifs d’aide possibles, l’offre de soins sur le territoire.
Permettre d’assurer la mission de protection des personnes vulnérables en corrélation avec le cadre légal.
Assurer la coordination avec les équipes soignantes et extrahospitalières (partenaires extérieurs, etc.).
Répondre aux exigences réglementaires.
Élaborer et mettre en place des projets de prise en charge social individuel, en participant à leur réhabilitation psycho sociale.
Assurer un travail de médiation avec la famille du patient, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
Identifier, analyser des situations d’urgence et définir des actions.
Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et interventions.
Sensibiliser les équipes soignantes et les praticiens sur les dispositifs de prise en charge et les indicateurs d’alerte.
Intervenir auprès des patients le plus en amont possible afin d’engager les procédures de prise en charge à sa sortie.
Faciliter l’accès des patients à leurs droits et possibilités de prise en charge, trouver des relais de prise en charge.
Renforcer la coopération avec les réseaux d’aide à domicile si besoin.
Effectuer le montage et l’instruction des dossiers relatifs à la prise en charge des patients.
Profil
Compétences techniques:
Conduite d’entretiens
Identifier, analyser des situations d’urgence et définir les plans d’actions à entreprendre et suivre.
Connaissance du réseau logement spécialisé (tissus associatif) et généraliste (logement social).
Connaissance du fonctionnement MDPH et tissus associatif de prise en charge.
Etre le lien privilégié des assistantes sociales de secteur des patients.
Rédiger des informations relatives au domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Utiliser les outils bureautiques, (la connaissance du logiciel médical et de soins Hopital Manager est un plus).
Compétences organisationnelles.
Animer et développer un réseau professionnel constitué de soignants et de pairs.
Compétences relationnelles et d’adaptation:
Dynamisme et volontariat.
Faire preuve d’écoute, de clarté, et de pédagogie.
Savoir adapter sa communication.
Détenir des capacités d’innovation et de créativité.
Formation :
DEASS
3 à 5 ans d’expérience, dont au moins un an en milieu sanitaire ou medico social