Développeur Java Back et Front – Niort (H/F) – Niort, Deux-Sèvres

Développeur Java Back et Front – Niort (H/F)

ManpowerGroup

Niort, Deux-Sèvres

Full-time

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Posté le :12 octobre 2023

Type de poste : CDI

Discipline : Développement

Éducation : Bac + 4

Langue(s) : Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Experis recrute un Développeur Java Full Stack (H/F) afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Niort, et de participer à un projet de transformation digitale.

Your daily life :

Intégrez une équipe de développeurs

Prendre en charge les développements Back-end et Front-end

S’assurer de la qualité des développements produits

Etre force de propositions pour des évolutions de conception et techniques

Piloter la maintenance corrective et évolutive

Technical skills

Vous justifiez d’une expérience significative et similaire en conception, en développement et accompagnement de projet sur un précédent poste.

Vous êtes passionné(e) par le développement, et maîtrisez les langages Back et Front dans le monde Java .

Compétences recherchées :

Architecture applicative dans les domaines Java

Maîtrise de GitLab, fonctionnement Dockers et Kubernetes

Connaissances des méthodes d’analyse et de programmation, d'encadrement et de montée en compétences des équipes

Environnement technique : Java/ Back et Front, des connaissance Angular ou autre framework front sont un plus

Soft skills

Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission en collaboration avec les différentes équipes IT. Vous avez une aisance relationnelle et pouvez êtes force de proposition. Vous avez du leadership et vous savez partager, conseiller, proposer des solutions techniques. Vous faites preuve d'une capacité d’écoute et de communication dans le suivi des relations avec les différents partenaires des projets.

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.

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Localisation

Région : Nouvelle-Aquitaine

Département : Deux-Sèvres

Ville : Niort

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Yohanna LEMAITRE

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