Gestionnaire de parc (H/F) – Nantes
ManpowerGroup
Nantes
Full-time
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Posté le :18 octobre 2023
Type de poste : CDI
Discipline : IT:, Pilotage de projet
Éducation : Bac + 2
Langue(s) : Français
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
Nous recherchons un Gestionnaire de Parc Informatique / Coordinateur (H/F) afin de coordonner les équipes de Proximité et d'effectuer la gestion de parc.
Réceptionner les commandes,
Mettre à jour le parc informatique (de l’installation à la configuration des ordinateurs),
Suivre les livraisons et le transport du matériel entre les différents sites client,
Gérer les données du parc en coordination avec les équipes de proximité et réseaux,
Assister les utilisateurs.
Technical skills
De formation Bac +2 en informatique, vous disposez d’une expérience significative en gestion de parc informatique à minima 2 ans et avez de bonnes connaissances en hardware et software.
Une expérience en tant que technicien de proximité est souhaitée.
Soft skills
Au-delà de vos compétences techniques, votre aisance relationnelle ainsi que votre sens de l'organisation sera essentielle pour mener à bien les missions confiées.
Ce poste nécessite également d'être autonome, d’avoir de bonnes capacités d’écoute et de la rigueur, ainsi qu’un sens du service client développé.
NOS AVANTAGES
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,
Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,
Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,
Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,
Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.
Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.
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Localisation
Région : Pays de la Loire
Département : Loire-Atlantique
Ville : Nantes
Recruteur :
Talent Acquisition Recruiter & Staffing
Nom Malou BRIERE