Responsable d’exploitation (H/F)
Derichebourg Multiservices
Chooz, 08600
Full-time
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.
Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l’optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d’entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.
Mission générale
Dans le cadre des objectifs de productivité, de rentabilité et de qualité définis par votre Responsable d'Agence, vous coordonnerez et assurerez la gestion et l’organisation de l’ensemble des sites qui vous seront confiés.
Détails du poste
Représentant la Direction DERICHEBOURG Propreté, vous pilotez l’affaire commerciale, gérez les ressources, participez aux réunions contractuelles.
Vous êtes l’interlocuteur contractuel sur site. Vous avez l’autonomie de décision suffisante pour échanger avec EDF et validé des choix organisationnels (réalisation d’heures supplémentaires, décalées ou postées, priorisation d’une activité, action managériale comme un rappel à l’ordre ou une modification mineure de l’organisation des postes de travail).
Vous assurez le pilotage et la coordination technique de la prestation. Vous managez vos équipes.
Vous assurez la remontée des indicateurs nécessaires au reporting mensuel. Vous faites remonter les bonnes pratiques et participe aux réunions avec EDF, et aux réunions de partage du REX au niveau national.
Vous animez les minutes sécurité et met en place les PFI sur les activités sensibles. Vous êtes le garant de la bonne réalisation du contrôle technique.
Vous assurez également le déploiement de notre démarche de gestion et de développement des compétences, en lien avec les supports RH de l’agence à laquelle vous êtes rattachée.
Profil, Expérience, Formation
Vous avez un niveau BAC + 5 et possédé une expérience significative de 5 ans dans un poste similaire au domaine d'activité.
Un niveau BAC + 2/BAC + 3 avec une expérience professionnelle de 8 à 10 ans est également intéressant.
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en management de personnel et un expérience d'utilisation de SAP et GMO.
Une bonne maitrise du pack office est attenue.
Des connaissances solides sur l'exigence de la NT 85/114 et de la culture sureté sont demandées.
Savoir-être :
- Rigueur
- Leadership
- Transparence
- Bienveillance
Avantages : 13ème mois + mutuelle d'entreprise