Chargé(e) d’approvisionnement (H/F) – Hauts-de-Seine (92)

Chargé(e) d’approvisionnement (H/F)

Jobinlive

Hauts-de-Seine (92)

Full-time

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Qui sommes-nous ?

Au sein de l’équipe chargée de la planification des ventes, vous participez activement à la réussite de l’entreprise.

Vous définirez, en collaboration avec votre n+1, les volumes nécessaires pour chacun de nos entrepôts (25 en France). Votre objectif principal : assurer la présence de nos produits partout en France en s’adaptant aux besoins de chaque région.

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LIDL FRANCE SIÈGE
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Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !

Descriptif du poste

  • Planification des besoins France de votre famille de produit,
  • Définition et communication des volumes nécessaires par entrepôt,
  • Suivi et analyse des indicateurs clés (réussites de vente, anomalies de vente …),
  • Mise en place de plan d’action pour optimiser les résultats pour les prochaines opérations,
  • Amélioration continue de la méthodologie de prévision des ventes,
  • Maintenance de la base de données supermarchés / entrepôts,
  • Communication des résultats aux différents services concernés (Achats / Logistique / Directions régionales).

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé d’un Bac+2/Bac+3 avec une spécialisation en Commerce ou en Gestion,
  • Vous avez une première expérience professionnelle au sein de la grande distribution idéalement dans le domaine de la prévision des ventes,
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise d’Excel,
  • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, pour votre capacité d’écoute et d’analyse,
  • Vous êtes réactif, rigoureux et force de proposition,
  • Vous avez un bon sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités,
  • Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées.

Informations complémentaires

  • Un poste en CDI, statut Agent de Maîtrise, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
  • Une rémunération de 30 693€ brut annuel sur 13 mois.
  • Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
  • Une formation à notre concept et à nos produits.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

Les avantages de l'entreprise

Primes de participation & intéressement

Télétravail

Carte Privilège

Mutuelle d'entreprise

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