Architecte chargé de projet / travaux – Nantes

Architecte chargé de projet / travaux

L’Etincelle RH

Nantes

Full-time

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Architecte chargé de projet / travaux

 

Pays de la Loire, Nantes, 44

 

CDI, 35h/semaine

Votre employeur

Acteur implanté au cœur de Nantes (siège social) et à Paris, l’Agence ARS – ARCHITECTES URBANISTES se démarque par son goût prononcé pour les projets hétéroclites et complexes ! Cet attrait leur vaut d’être reconnus et sollicités pour des réalisations d’envergure.  

Composé aujourd’hui d’une quinzaine de collaborateurs, ils dessinent notre paysage urbain : établissements scolaires, structures médicales, logements et tertiaire… Chacun de nous peut ainsi se retrouver dans l’une de leur réalisation.

ARS recherche aujourd’hui un ou une architecte chargé de projet / travaux.

Poste en CDI, basé à Nantes.

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous assistez à la conception, au développement de projets sur les phases d’étude et travaux. En phase étude, vous interviendrez sur différentes phases du projet, en lien direct avec les architectes associés. Vous serez en relation avec les associés, les bureaux d’études, partenaires de l’équipe, les entreprises et la maîtrise d’ouvrage.

Pour le suivi des projets, vous contribuez, par vos idées, à développer le projet, cette offre vous permettra d’accroître vos compétences.

Vous êtes autonome sur la conduite de travaux, vous animez et préparez les réunions et la communication entre les différents acteurs du projet. Vous participez également aux opérations de réception de l’ouvrage.

Vous serez en charge de la direction des travaux depuis le DCE jusqu’à la livraison, mission DET, VISA et OPR.

Vous

Vous travaillerez en autonomie sur des opérations de programmes divers, telles que logement, enseignement, santé et tertiaire.

Pour ce poste vous avez besoin de maîtriser l’outil informatique (Revit), la méthode BIM et les plateformes d’échanges de données.

Vous disposez d’un diplôme d’architecte ou Ingénieur bâtiment avec une expérience minimum de 2 ans (souhaitée).

Process et inclusion

  • 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)

  • 2/ Côté Entreprise : une rencontre avec Evelyne Rocheteau, co-fondatrice d’ARS

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.

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