CHEF DE PROJETS EQUIPEMENT D’ASSEMBLAGE – Réf : JLA
Nedson
Arabie Saoudite
Full-time, Temporary
Mission :
Suivre la conception et la réalisation des équipements d’assemblage (série ou prototypage) selon les exigences du client, les spécifications du projet (coûts, délais, qualité), les normes/meilleures pratiques d’assemblage et les exigences HSE/ergonomie
Assure la bonne remise des équipements à l’usine (convergence des performances, formation de l’équipe de l’usine)
Participe à l’amélioration des connaissances techniques dans le domaine des technologies d’assemblage et aux leçons apprises pour les projets sous sa responsabilité.
Livrables
Lots de travaux OPTIMAP/OPTIPRO (ergonomie/HSE, temps de cycle, OEE des équipements).
Tâches :
Suit les normes et règles HSE et ergonomiques
Participe à la conception du processus d’assemblage et des équipements
Support pour les choix techniques afin d’améliorer le processus.
Etablit l’analyse technico-économique des offres des fournisseurs, en collaboration avec le service achats, afin de sélectionner la meilleure solution,
Effectue le suivi de la conception et de la réalisation des équipements d’assemblage.
Participe à la validation des capacités de chaque équipement,
Participe aux activités de retours d’expérience, aux projets de productivité… menés au sein du département d’assemblage
Mise en œuvre d’un système de management intégré (Qualité, Environnement et Sécurité).
Responsable de la destruction de ses pièces dans le respect des règles locales.
Le poste est à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus
Profil souhaité :
Bac+3 avec expérience ou Master en génie mécanique
2/3 ans d’expérience dans le domaine de l’assemblage chez un fournisseur d’usine ou d’équipement ou autre fournisseur automobile en tant que chef de projet d’équipement d’assemblage.
Possible pour jeune ingénieur diplômé ayant une ancienne expérience dans le montage en tant que stagiaire.
Bonne maîtrise de l’anglais
Bonne compréhension du HSE/ergonomie
Salaire négociable selon expérience.
Une culture SSE serait fortement appréciée
NEDSON en quelques mots ….
Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l’Humain, l’Excellence, le « Be yourself » & la Transparence font partie de notre ADN.
Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :
des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
un accompagnement de proximité,
des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
une politique de frais attractive sur vos transports, avec des titres restaurant, la prise en charge d’une partie des frais téléphoniques et box internet,
un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
une certification MASE en Rhône Alpes, garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !
Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu
Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !
Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à [email protected]
En déposant votre candidature sur ce site, vous consentez à ce que Nedson traite vos données personnelles. Si votre candidature venait à ne pas être retenue, Nedson pourra conserver votre CV pendant 2 ans maximum afin de pouvoir vous proposer de nouveaux postes, sauf opposition de votre part. Vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification, d’opposition et d’effacement en nous contactant à l’adresse suivante : [email protected]. Vous disposez de la possibilité d’introduire un recours auprès de la CNIL.