Assistant comptable F/H
PRO BTP
Vincennes, Val-de-Marne
Full-time
Dans le cadre d’un remplacement de collaborateur, nous recherchons pour notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité, un assistant comptable H/F sur le secteur Retraite pour un poste en CDI basé à Vincennes.
Au sein du département Structure de moyens et Filiales PCG, Comptabilité Fournisseurs, Investissements, Retraite, vous rejoindrez l’équipe de Tiana sur la comptabilité retraite composée de 4 collaborateurs.
Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :
- Assurer la gestion comptable courante du fonds technique (suivi des flux quotidiens de trésorerie, rapprochements bancaires, analyses des comptes et intercos…)
- Contrôle et cadrage des opérations avec la comptabilité auxiliaire allocations et cotisations
- Elaboration des situations mensuelles sur le fonds technique
- Analyse des fichiers mensuels de DSN (Déclarations Sociales Nominatives)
- Tenue de la comptabilité des opérations annuelles d’inventaires et participation à la production des comptes annuels
- Réalisation de travaux d’agrégation et coordination des données financières des partenaires de l’Alliance.
- Participer à la rédaction des documents de présentation aux Instances
- Alimentation de reporting et de tableaux de bord de suivi de l’activité
Participer à la mise en place des projets majeurs : changement d’ERP comptable et changement d’outils de gestion sur la comptabilité du fonds technique de l’IRC.
Suivre la réglementation fédérale et mettre à jour les procédures relatives à votre périmètre
Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :
- Rémunération annuelle brute entre 32ke et 36ke (comprend votre salaire mensuel + prime de 13ème mois en novembre + prime vacances en juin au prorata du temps de présence).
- Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
- 27 jours de congés, 13 RTT et compte épargne temps (CET)
- Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge par PRO BTP à 60%
- Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise
Et la liste est encore longue …
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …
Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n’attendez plus pour nous rejoindre !
Entreprise :
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l’Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l’évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.