Directeur.trice d’établissement H/F – Champigny-sur-Marne, Val-de-Marne

Directeur.trice d’établissement H/F

Groupe Sos Seniors

Champigny-sur-Marne, Val-de-Marne

Full-time

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Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, ainsi qu’à l’éducation spécialisée et à l’insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS

Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

MISSIONS

Le Service d’Accueil de Jour Educatif SAJE 94 de l’association Groupe SOS Jeunesse accueille 20 adolescents (garçons et filles) âgés de 14 à 19 ans, en difficulté graves, éloignés, voire exclus du système scolaire ou des dispositifs de formation professionnelle, tout en assurant un travail de soutien à la parentalité.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur.e Directeur.trice d’établissement

Missions :
En tant que directeur.trice, sous la responsabilité de la Direction Générale, vous:
– Êtes garant.e du fonctionnement de l’établissement et assurez le lien avec la juridiction compétente
– Assurez la gestion administrative et financière, la gestion et l’animation des ressources humaines (9 salariés) en offrant un cadre organisationnel clair et sécurisant pour les équipes ;
– Veillez à la qualité de l’accompagnement des adolescents accueillis au sein de la structure
– Pilotez l’activité et la mise en oeuvre du projet de service dans le cadre de la législation afférente au champ de la protection de l’enfance, de la démarche d’amélioration continue ainsi que dans le respect des politiques internes ;
– Assurez la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein de l’établissement, son suivi et réalisez un reporting auprès de la Direction Générale ;
– Assurez la coordination avec les institutions et les professionnels extérieurs ;
– Recherchez et formalisez des partenariats destinés à étoffer l’offre de service du SAJE
– Assurez le respect des conditions d’hygiène et de sécurité et veillez à la sécurité générale et à la prévention des risques en garantissant la qualité des accompagnements et le respect de la bientraitance ;
– Participez aux réunions du CSE et de la CSSCT départementale
– Représentez l’association et le service auprès des partenaires et notamment auprès du Conseil Départemental et de l’autorité judiciaire

PROFIL

– Impérativement titulaire d’un diplôme de niveau 7 (anciennement I), vous avez une expérience réussie de cadre de direction, de préférence dans la protection de l’Enfance.
– Vous êtes soucieux.se du respect des droits des usagers
– Vous êtes reconnu.e pour vos qualités organisationnelles et votre capacité à manager, à mobiliser les équipes autour du Projet de Service
– Vous savez prioriser et décider
– Vos expériences vous ont également permis de démontrer votre rigueur dans la gestion ainsi que dans l’application des réglementations de sécurité, hygiène et des procédures qualité.
– Vous êtes pragmatique, vous avez des aptitudes à la négociation et de bonnes qualités rédactionnelles.
– Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
– Vous êtes impérativement titulaire du permis B compte-tenu des déplacements à réaliser.

Modalités du poste :
Avantages : Mutuelle, prévoyance, titre restaurant, abonnement vélib, prise en charge abonnement RATP 50%

Déplacements à prévoir
Astreintes à prévoir uniquement lors de séjours éducatifs

> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

> CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

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