Chauffeur Polyvalent (F/H)
Engie
Toulouse
Tu es à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Tu as déjà une expérience dans le transport de personnes mais tu cherches un métier challengeant ?
Viens relever ce défi avec nous au Centre de Rétention de Toulouse !
Ta mission, si tu l'acceptes :
Transporter les retenus entre différents centres de rétentions, vers l'aéroport ou encore vers des établissements de soins
Faire l’entretien de 1er niveau des véhicules.
Hors temps de roulage, épauler le Gestionnaire de site dans diverses missions.
1 poste à pourvoir
Contrat : CDI
Temps de travail : 24h par semaine
Jours de travail :
SEMAINE A : L-J-V(10h-18h)
SEMAINE B : M-M-V(10h-18h)
Démarrage : ASAP
Salaire: 1269 euros brut / mois
Qu’attendons-nous de toi ?
Si tu as le permis B et de l'expérience en tant que Chauffeur, alors envoie-nous ton plus beau CV !
Un permis D serait un plus mais pas indispensable
A la clé de ta mission ?
Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t’épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui t’attend chez GEPSA.
Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l’attribution d’une prime de performance.
Des perspectives d’évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
Mais au fait, pour qui travailleras-tu ?
GEPSA(CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).
Au-delà de tes expériences, c’est ton sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Pour en savoir davantage sur ENGIE, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, viens échanger avec nos ambassadeurs.
Additional Information
Organization: Energy Solutions-Batiments & Infrastrutures Locales-GEPSA – BL Sites Sensibles
Posting Date: Feb 10, 2023