Responsable administratif et financier – Paris

Responsable administratif et financier

Zebrabox France

Paris

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Leader du self stockage en Suisse, Zebrabox a démarré ses activités en France à l’été 2023, avec l’acquisition de l’opérateur Box Center basé à Narbonne. Zebrabox a un plan d’expansion ambitieux et projette d’ouvrir 20 à 25 nouveaux centres en France sur les 5 prochaines années. Pour accompagner son développement, Zebrabox recherche un Responsable Administratif et Financier. 

Présentation du poste :

Le Responsable Administratif et Financier jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière de l’entreprise. Il aura pour principales responsabilités :  

Financement :

o Mettre en œuvre la stratégie financière définie par les actionnaires, notamment en termes de choix et d’allocation des ressources.

o Gérer les relations avec les investisseurs et les opérations de levées de fonds pour soutenir la croissance.

o Assurer le suivi des engagements financiers de l’entreprise et les obligations liées aux contrats de financement (remboursements, covenants, etc.).

o Superviser l’élaboration des documents financiers nécessaires pour la mise en place de nouveaux financements (business plans, prévisions de trésorerie, rapports financiers).

o Gérer les relations avec les prêteurs, incluant les négociations sur les conditions de financement, les montants, les échéances et les garanties.

Pilotage et contrôle de gestion :

o Définir et mettre en œuvre des procédures de gestion et de contrôle interne, notamment en ce qui concerne la validation des engagements, le suivi et le règlement des factures.

o Gérer la trésorerie : assurer une gestion optimale de la trésorerie de l’entreprise et de ses flux financiers.

o Gérer la relation avec les banques et l’exécution des opérations courantes (virements, transferts, etc…).

o Elaborer le reporting financier et les prévisions budgétaires pour assurer un bon suivi de la performance financière, notamment dans le cadre des reportings réguliers aux actionnaires.

o Diffuser les bonnes pratiques de gestion auprès des équipes opérationnelles et sensibiliser à la tenue des engagements prévus au business plan.

Comptabilité :

o Gérer la facturation interne (baux intra-groupe, conventions de prestations de service, etc…).

o Superviser les travaux du cabinet comptable et l’assister dans l’élaboration des comptes mensuels et des clôtures annuelles.

Conformité :

o Assurer la conformité fiscale et réglementaire, en collaboration avec les auditeurs externes et les autorités compétentes.

o Superviser la procédure d’approbation des comptes annuels en lien avec le conseil juridique.

o Gérer les opérations de conformité avec les différentes parties prenantes (KYC, NDA, etc…).

Gestion administrative :

o Créer et gérer les comptes bancaires.

o Piloter la création et l’enregistrement de nouvelles entités en lien avec le conseil juridique.

o Piloter les opérations de réorganisation / optimisation fiscale en lien avec le conseil fiscal.

 Les avantages du poste :

– Un environnement dynamique et stimulant dans une société en pleine expansion et avec une forte exposition aux enjeux stratégiques

– La possibilité de contribuer activement à la mise en place d’un nouveau projet dans un esprit entrepreneurial

– Relation directe avec les membres de la Direction France et Suisse, ainsi qu’avec les investisseurs du Groupe

– Un management bienveillant et une culture de l’échange collaboratif

Votre profil :

– Diplôme de niveau Bac+5 (Ecole de commerce, Finance, Comptabilité ou équivalent)

– Au moins 5 ans d’expérience dans un cabinet d’audit ou de transaction services, ou en tant que Responsable ou Directeur Financier dans une entreprise de taille intermédiaire

– Une expérience dans le secteur immobilier sera appréciée

– Enthousiaste et dynamique

– Capable d’évoluer dans un environnement en forte croissance, avec des priorités souvent changeantes

– Un sens développé pour l’organisation et la rigueur

– Maitrise du Français et de l’Anglais indispensable (partenaires internationaux anglophones)

 

Paramètres de l’offre :

– Poste CDI à pourvoir dès que possible

– Contrat cadre

– Salaire : rémunération fixe selon profil + variable sur atteinte d’objectifs

– Localisation : Paris

– Mobilité : déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble de la France et exceptionnellement à l’étranger

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