RESPONSABLE DE FORMATION (F/H) – 13e Arrondissement , Paris
Voix Publique
Paris
Temporary
RESPONSABLE DE FORMATION (F/H) – 13e Arrondissement , Paris
CDD
13e Arrondissement , Paris, France
Formation
Télétravail partiel possible
3 année(s) d'exp.
Publiée le 18/10/2023
Début : janvier 2024
> Fin : août 2024
Annonces similaires
L’ADRIC, Agence de Développement des Relations Interculturelles pour la Citoyenneté, est une association de loi 1901, reconnue d’intérêt général.
Prestataire de formation, elle est également agréée comme association de jeunesse et d’éducation populaire et comme entreprise solidaire à utilité sociale.
Créée en 2003, l’ADRIC a pour but de mieux faire connaître, de développer et de promouvoir la citoyenneté, l’égalité dont l’égalité femmes-hommes, la liberté et la laïcité en prenant en compte la dimension interculturelle de la société. Elle contribue à la lutte contre les violences, le racisme et les discriminations par l’accompagnement des acteur·trice·s, afin d’optimiser leur capacité d’analyse et d’action, et également en sensibilisant des publics ciblés (jeunes, migrants, familles et habitants), par des ateliers-débats, des ateliers artistiques, du théâtre forum, etc.
En partenariat avec les actrices et acteurs locaux et selon les besoins identifiés, elle met en place des actions de sensibilisation, de formation, d’étude et diagnostic, de capitalisation des savoirs et de conception d’outils.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice, et en collaboration avec l’équipe de l’ADRIC, la personne recrutée aura la responsabilité de :
– Concevoir des programmes de formation adaptés selon les besoins identifiés ; analyser les demandes de formation ; ajuster le dispositif de formation au regard des évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques, et des apports des formateurs-trice-s, etc. ; concevoir les supports pédagogiques (dossiers pédagogiques, powerpoint, kits d’outils) en lien avec les formateurs-trice-s.
– Organiser et gérer l’activité de formation avec les formateurs-trice-s (une quinzaine de personnes) et les commanditaires : planning, aspects logistiques, envoi de la documentation préalable, évaluations et bilans.
– Mener une politique active de développement et de recherches de projets de formation : réponse à des marchés publics, consultations et appels à projets en lien avec les différents champs d’intervention de l’ADRIC, prospection de nouvelles actions de formation, veille du secteur.
– Accompagner les formateurs et formatrices de l’ADRIC dans l’amélioration continue de leurs compétences d’intervention : formation aux nouveaux outils internes, formation aux outils numérique, envoi de ressources thématiques.
Profil recherché
Diplôme : Bac +4 ou équivalent souhaité. Sciences sociales / Interculturalité / Etudes sur le genre
Expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur un poste similaire, dans la formation professionnelle, ou en lien direct avec les thématiques du poste
Connaissances thématiques : Connaissance des champs de l’interculturel, des problématiques liées à la citoyenneté, à l’égalité dont l’égalité femmes-hommes, à la laïcité et à la lutte contre le racisme et les discriminations.
Compétences et qualités requises :
– Ingénierie de la formation et ingénierie pédagogique
– Rigueur dans le suivi de dossiers et grand sens de l’organisation
– Procédure des marchés publics et demandes de subventions
– Conduite de projet
– Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Annonces similaires
Recevez chaque jour les nouvelles annonces qui correspondent exactement à votre recherche.