Infirmier(e) en santé au travail
Présanse Paca-Corse
Bouches-du-Rhône (13)
Full-time
Département d'intervention
Diplôme requis
Diplôme d’Etat d’Infirmier
La formation en Santé Travail (DU, licence professionnelle, Cycle AFOMETRA…) serait très appréciée. A défaut, l’AISMT13 prend en charge cette formation avec un dédit formation de 3 ans.
Une formation en Ergonomie est un plus.
L'AISMT13 recrute un infirmier de santé au travail (H/F) qui sera affecté au sein de notre adhérent, le CNRS (13009) pour suivre les agents de cet établissement.
Vous aurez des missions spécifiques conformément aux prestations convenues avec le CNRS et des missions par délégation de nos médecins du travail intervenant pour le CNRS.
Les principales missions spécifiques à notre adhérent CNRS :
Assurer une permanence sur site pour accueillir les agents, identifier les besoins (physiques, psychiques), proposer un diagnostic infirmier, prodiguer des conseils
Participer aux soins d'urgence ou les réaliser, sur protocoles en l'absence des médecins
Réaliser les prises de sang et les vaccinations prescrites par les médecins du travail
Assurer le suivi des examens prescrits
Tenir le registre des accidents de service et des soins, archiver les dossiers, saisir dans le logiciel de santé
Gérer le matériel d'urgence, des médicaments et des vaccins (péremption, DSA, commandes…
Sous la responsabilité des médecins du travail et par délégation :
Dans le cadre de la surveillance médicale des salariés
Effectuer les visites règlementaires IDEST (VIP, visites intermédiaires…) suivant le protocole défini par le médecin du travail
Effectuer les examens complémentaires
Apprécier l’état de santé du salarié, rôle d’alerte et de dépistage
Dans le cadre des actions en milieu de travail
Peut participer aux CSE/ CSST de l’entreprise adhérente
Effectuer la visite d’entreprise et réalise la fiche d’entreprise
Réaliser les études de postes, participer au suivi d’une adaptation de poste et au maintien dans l’emploi
Dans le cadre des actions de prévention
Peut organiser et animer des actions collectives : formation et information des salariés sur les risques d’accidents, de maladies professionnelles, conseil sur des gestes préventifs, éducation à la santé au travail…
Les compétences
Une expérience d'au moins 5 ans minimum est requise dans le métier d'IDE. Une expérience dans un service autonome de santé au travail serait un atout supplémentaire.
La formation spécifique en santé au travail serait appréciée.
Savoirs/connaissances
Connaissance approfondie des actes infirmiers
Connaissances des risques professionnels
Connaissance générale du droit de la santé, du droit du travail
Connaissances des partenaires médicaux sociaux (service spécialisé, d’urgence…)
Connaissance approfondie du cadre légal et déontologique lié à l’activité
Savoir-faire
Conduire un entretien
Transmettre des informations
Réaliser des évaluations et des bilans
Appliquer les normes, procédures et règles liées à l’activité
Utiliser les outils bureautiques courants et les logiciels propres à la gestion des dossiers médicaux
Savoir-être
Travail en équipe et sens de la communication
Capacité d’écoute
Discrétion
Sens relationnel
Conditions d'exercice
Locaux bien équipés, PC portable
Mutuelle collective – Tickets restaurants
2 jours de télétravail par mois
Horaire de travail collectif :
8h – 12h et 13h – 17h du lundi au jeudi
8h – 12h et de 13h – 15h le vendredi | NB : 1 vendredi sur 2 non travaillé
Un service engagé, qui partage un esprit solidaire et bienveillant
En savoir plus sur l'AISMT 13
"Mieux vaut prévenir que guérir", telle est notre devise. Forte de plus de 12 500 adhérents et plus de 160 000 salariés, L’AISMT13 est présente dans 22 centres médicaux sur le bassin méditerranéen, de La Ciotat à Arles.
Nos équipes sont composées de 225 collaborateurs, Médecins du Travail, Infirmiers en Santé au travail, Préventeurs, fonctions supports… L'AISMT13 bénéficie de l’appui de son pôle prévention composé d’ergonomes, de psychologues, de préventeur spécialisés ainsi que d’une Cellule interne de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (CPDP) favorisant le maintien dans l’Emploi et d’Assistantes Sociales.
Nous œuvrons pour une politique handicap plus inclusive. En s’engageant dans cette démarche, l'AISMT 13 veut rester fidèle à ses valeurs et agir pour l’insertion professionnelle de tous par la diversité et l'inclusion, avec le souci de fournir un environnement de travail équitable et accessible pour tous.