Animateur en Habitat Inclusif H/F
La Résidence Sociale
Angers
LA RESIDENCE SOCIALE , accueille et accompagne, au sein de 13 établissements et services, près de 600 personnes en situation de handicap mental, ainsi que leurs familles, tout âge confondu, tout au long de leur vie. L’habitat inclusif est une nouvelle forme d’accompagnement ouverte en milieu ordinaire qui s’adresse aux personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. Ce dispositif a pour public cible les personnes en situation de handicap souhaitant vivre chez eux de manière adaptée et sécurisée autour d’un projet de vie sociale et partagée. A ce jour nous accompagnons 8 habitants domiciliés en centre-ville d'Angers.
Afin de renforcer notre équipe un(e) :
Animateur en Habitat Inclusif H/F
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- CDI à temps partiel, 28 heures hebdomadaires annualisées à pourvoir à compter du 1er avril 2025.
- Travail du lundi au vendredi, possibilité de faire un samedi par mois.
- Salaire selon expérience dans le poste
MISSIONS:
Sous la responsabilité du chef de service :
- Veiller et sécuriser la vie à domicile (démarche de prévention, lien avec le bailleur, visites à domicile, etc.) ;
- Animer et réguler la vie quotidienne des habitants en les accompagnant dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en tenant compte de leurs besoins et attentes ;
- Soutenir la personne accompagnée dans la formulation, l’élaboration et la formalisation du projet de vie, ainsi que dans sa mise en œuvre et son suivi ;
- Favoriser par son action et sa posture d’appui, sans interférer, la capacité de choisir, d’agir et d’autonomie des personnes accompagnées et contribuer à la prévention des ruptures de parcours.
- Soutenir le bien vivre ensemble et la citoyenneté, en aidant la personne accompagnée à tisser des liens avec le voisinage, le groupe d’habitants, les lieux de vie ;
- Être le porte-parole de la personne accompagnée, être son interlocuteur direct et faciliter les liens avec les acteurs sur le territoire pour la continuité de parcours ;
- Faciliter l’inclusion sociale et lutter contre l’isolement notamment par une aide à la communication (adaptation des supports, reformulation, etc.), au repérage dans le quartier, par la facilitation des recherches d’activités de loisirs et culturelles ;
- Développer le réseau partenarial par l’identification des partenaires et l’animation du réseau ;
- Planifier et coordonner les interventions des partenaires intervenant dans le cadre du dispositif ;
- Rédiger les écrits professionnels ;
- Prendre en charge notamment le pilotage de projets, et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue ;
- Assurer le contrôle permanent dans le cadre de ses activités, et s’assurer du respect du RGPD.
PREREQUIS:
- DEME, DECESF ou équivalent
- Permis B souhaité
- Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire
- Connaissance dans le domaine médico-social
- Maitrise des outils bureautique
- Qualités relationnelles, de médiation, et d’animation
- Qualités d’écoute et forte empathie, capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’initiative et de l’organisation
- Solide équilibre personnel, affectif et émotionnel