Directeur Général Gestion
Ville de La Couronne
La Couronne, Charente
Full-time
Détails de l’offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l’emploi fonctionnel
Attaché
Famille de métiers
Pilotage
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l’emploi
La Ville de La Couronne, ville innovante et solidaire de plus de 8 000 habitants au cœur de l’agglomération du Grand Angoulême, à 1h de Bordeaux et 2h de Paris, recrute, un.e Directeur.rice Général.e des Services.
Le/La Directeur.trice Général.e des Services est chargé, sous l’autorité du Maire, de diriger l’ensemble des services municipaux (95 agents) et d’en coordonner l’organisation. Il supervise également l’ensemble des Pôles rattachés à la Direction Générale des Services. Le/La Directeur.trice Général.e des Services devra :
– Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique.
– Diriger les services et piloter l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d’exercice
– Assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
– Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
– Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources.
– Élaborer et piloter la gestion budgétaire et la prospective financière dans un contexte de résilience énergétique, de reconversion industrielle et de développement de projets sur des friches urbaines (commerce/habitat).
– Préparer la Programmation Pluriannuel d’Investissement en lien avec les services et les élu.es lors de chaque préparation budgétaire.
– Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
– Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif.
– Piloter l’équipe de direction et animer le Comité de Direction (CODIR).
– Superviser le management des services et la conduite du dialogue social.
– Mettre en œuvre, piloter l’évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité.
– Représenter l’institution et négocier avec les acteurs du territoire.
– Effectuer la veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
– De formation supérieure (BAC+5, Master, …).
– Être force de propositions pour impulser une dynamique au profit des projets de l’équipe municipale.
– Aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales avérées.
– Maîtrise des procédures juridiques, financières et marchés publics nécessaires à la gestion d’une collectivité territoriale.
– Capacités de prise de décision et d’arbitrage.
– Management en mode projet.
– Grande force de travail.
– Sens de la rigueur, de l’écoute et de la synthèse.
– Sens du Service Public.
– Intérêt pour l’innovation et aptitudes à sentir les tendances d’évolution des politiques publiques.