Développeur Python / Spark (F/H)
Novencia
Lyon
Carnet de route
Développeur.euse Python/Sparkdepuis au moins 2 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi !
Nos référencements et le DataLab de Lyon offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile et d’architectures Microsoft Azure.
Exemple de missions :
Contexte 1 :contribuer au développement et à l’industrialisation des solutions Data IA du DataLab de Lyon. Les moteurs de calculs et les algorithmes sont à coder en Python et en Spark/PySpark. Les équipe novencia sont organisées en mode agile et composée de Datascientists, Data Analysts, Data Modelers, Data Engineers, développeurs et PO Data.
Environnement technique: Cloud Azure, Databricks, Spark, Python et librairies de datascience & statistique avancée, machine learning, séries temporelles, SQL, PySpark, Power BI, Streamlit.
Contexte 2: Projet pour un grand compte du secteur industriel visant à développer des modèles d’exploitation de datas et d’opérer l’intégration continue de données provenant de différentes sources. Les tâches qui pourraient t’être attribuées seraient : L’implémentation d’algorithmes et de modèles pour agglomérer et exploiter les données, la création d’APIs, le développement de middleware, le support aux différents clients consommateurs des APIs.
Environnement technique :Python, Numpy / pandas, Flask, Airflow, Mypy, Docker
Postuler
De la technique et de la personnalité
- Tu parles le Python et/ou Spark couramment
- Tu as bâti ses fondamentaux au cours d’une formation bac +5 scientifiqueou bien en Ecole d’Ingénieur
- Tu possèdes de solides capacités d’abstractionet une arme secrète répondant au doux nom d’algorithme
- Tu cultives une appétence pour la culture du Software Craftsmanship
- Tu interviens dans des contextes techniques et métiers exigeants
S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rencontre avec
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Guillaume, Directeur de la BL Data & Customer Marketing
Les plus
Administratif :
- Remboursement 100 % mutuelle
- 8 à 12 jours de RTT par an
- Possibilité de télétravail selon la mission
RSE & CSE :
- Possibilité de s’engager auprès de notre partenaire Vendredi
- Chèques cadeaux HelloCSE + accès à la plateforme
- Accès à ClassPass (50% de réduction)
Autres :
- Participation à des events techs : DevOxx, Socrates, Fosdem etc.
- Afterwork sur notre Rooftop privé et fleuri
- Prime de cooptation