Développeur Python / Spark (F/H) – Lyon

Développeur Python / Spark (F/H)

Novencia

Lyon

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Carnet de route

Développeur.euse Python/Sparkdepuis au moins 2 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi !

Nos référencements et le DataLab de Lyon offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile et d’architectures Microsoft Azure.

Exemple de missions :

Contexte 1 :contribuer au développement et à l’industrialisation des solutions Data IA du DataLab de Lyon. Les moteurs de calculs et les algorithmes sont à coder en Python et en Spark/PySpark. Les équipe novencia sont organisées en mode agile et composée de Datascientists, Data Analysts, Data Modelers, Data Engineers, développeurs et PO Data.

Environnement technique: Cloud Azure, Databricks, Spark, Python et librairies de datascience & statistique avancée, machine learning, séries temporelles, SQL, PySpark, Power BI, Streamlit.

Contexte 2: Projet pour un grand compte du secteur industriel visant à développer des modèles d’exploitation de datas et d’opérer l’intégration continue de données provenant de différentes sources. Les tâches qui pourraient t’être attribuées seraient : L’implémentation d’algorithmes et de modèles pour agglomérer et exploiter les données, la création d’APIs, le développement de middleware, le support aux différents clients consommateurs des APIs.

Environnement technique :Python, Numpy / pandas, Flask, Airflow, Mypy, Docker

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De la technique et de la personnalité

  • Tu parles le Python et/ou Spark couramment
  • Tu as bâti ses fondamentaux au cours d’une formation bac +5 scientifiqueou bien en Ecole d’Ingénieur
  • Tu possèdes de solides capacités  d’abstractionet une arme secrète répondant au doux nom d’algorithme
  • Tu cultives une appétence pour la culture du Software Craftsmanship
  • Tu interviens dans des contextes techniques et métiers exigeants

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Rencontre avec

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Guillaume, Directeur de la BL Data & Customer Marketing

Les plus

Administratif :

  • Remboursement 100 % mutuelle
  • 8 à 12 jours de RTT par an
  • Possibilité de télétravail selon la mission

RSE & CSE :

  • Possibilité de s’engager auprès de notre partenaire Vendredi
  • Chèques cadeaux HelloCSE + accès à la plateforme
  • Accès à ClassPass (50% de réduction)

Autres :

  • Participation à des events techs : DevOxx, Socrates, Fosdem etc.
  • Afterwork sur notre Rooftop privé et fleuri
  • Prime de cooptation

 

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