Responsable commercial(e) des Offres Copropriétés – Courbevoie, 92400

Responsable commercial(e) des Offres Copropriétés

Mutta

Courbevoie, 92400

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À propos de nous
Mutta fait parti du Groupe Spekty, tiers de confiance dans la rénovation énergétique. Notre mission est de garantir la fiabilité et de nous assurer que la qualité est au rendez-vous dans tous les projets que nous accompagnons !
Acteur engagé du TIC (Testing Inspection and Certification), Spekty est là pour répondre aux besoins de confiance et de transparence de la société de demain.
Acteur incontournable du secteur de la rénovation énergétique, Spekty permet à l’ensemble des acteurs de la chaîne de s’assurer de la qualité des travaux, de leur efficacité et leur pérennité dans le temps.
Pour la petite histoire, Oussama et Jean-André ont décidé de créer Spekty en 2020 puis Mutta en 2022 afin de répondre au besoin de confiance, d’accompagnement, et de transparence sur le marché de la rénovation énergétique.
Au sein du Groupe, Mutta s’occupe de toutes les études avant chantier et accompagnement AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage).
Nous sommes une jeune pousse en forte croissance, positionnée sur des marchés d’avenir, qui ont du sens et évoluent régulièrement.

Mission
Mutta a lancé plusieurs nouvelles offres en 2024 dont celle dédiée aux logements individuels (Mon Accompagnateur Rénov’ – MAR) et celle dédiée aux copropriétés (études et assistance à maitrise d’ouvrage – AMO).
Dans ce contexte, nous avons maintenant besoin d’une personne pour prendre en charge le développement commercial de l’offre dédiée aux copropriétés (DPE collectif, audit énergétique, PPT, DTG), aux côtés de la Directrice commerciale du Groupe, Stéphanie, et en étroite collaboration avec le Directeur Général Opérationnel de Mutta, Gautier.
Vous occuperez ainsi un rôle clé dans la croissance du Groupe et aurez l’opportunité de participer à sa structuration.

Vos tâches seront variées et toucheront l’ensemble du spectre de création et suivi de projets :

  • Animer la stratégie court et moyen terme sur les copropriétés : plan d’action et BP. Cela se fera en lien avec le CODIR et avec le responsable opérationnel Copropriétés que nous recrutons en parallèle
  • Mettre en place un plan commercial avec les principales entités à prospecter : structurer les process de prospection et de vente
  • Construire et animer un réseau de clients copropriétés
  • Représenter Mutta sur les divers réseaux spécialisés et salons liés au sujet des copropriétés
  • Aider à développer de nouvelles offres copropriétés et identifier les synergies

Pour résumer, nous avons besoin d’un profil qui connait déjà bien les différents produits de bureaux d’études pour les copropriétés (PPT, DTG etc) et qui a envie d’avoir un impact direct sur le développement commercial de ces offres. ce poste est très évolutif et va grandir rapidement avec la croissance de nos offres.
Pourquoi Spekty – Mutta (Groupe Spekty)?

  • Pour arriver dans une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions et un potentiel marché énorme
  • Pour rejoindre un projet engagé qui participe à la transition énergétique
  • Pour avoir des responsabilités et un fort impact sur notre développement
  • Pour redorer le blason du marché de la rénovation énergétique, tout simplement !

Les +

  • Bonne ambiance d’équipe garantie avec des gâteaux faits maison délicieux (on compte aussi sur toi)
  • De superbes bureaux tout neufs (avec une douche pour celles et ceux qui aiment faire du sport sur la pause déj !)
  • Carte Swile et titres restaurant pris en charge à 60%
  • Passe Navigo remboursé à 100% ou forfait mobilités douces pour les adeptes du vélo
  • Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, avec des garanties complètes

Profil

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • Profil rigoureux aimant tout aussi bien l’opérationnel, la gestion de projets et l’envie de créer et développer une nouvelle offre
  • Esprit d’initiative, dynamique et force de proposition
  • Bon relationnel avec une capacité à faire vivre un bon esprit d’équipe
  • Une expérience dans une start-up/PME en forte croissance est un plus

Déroulement des entretiens :

  • Premier entretien RH en visio
  • Etude de cas
  • Entretien final dans nos locaux

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