Product Manager – Nantes

Product Manager

Solantis

Nantes

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Notre client, une Fintech innovante, cherche à renforcer son équipe en recrutant un-e Product Manager APM (Alternative Payment Methods).

Missions et responsabilités

Le Product Manager aura un rôle très opérationnel, avec une ambition d’évolution à moyen terme. Il devra être capable de :

  • Piloter l’ensemble du cycle de vie du produit, mener les phases de discovery et de delivery des sujets ;
  • Prendre en charge la stratégie et l’exécution (pas de séparation entre vision stratégique et exécution des tickets).
  • Gérer l’intégration des API, les flux d’échange de données, l’analyse et le mapping des données.
  • Participer aux rituels agiles, à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe ;
  • Participer à l’expansion des méthodes de paiement pour améliorer la performance de l’entreprise et renforcer sa position sur de nouveaux marchés.
  • Assurer le découpage en user stories, la bonne compréhension et la couverture des tests avec les développeurs et QA analysts ;
  • Produire la documentation Produit et former les parties prenantes avec l’équipe Go-To-Market ;
  • Monitorer l’adoption des nouvelles fonctionnalités ;
  • Prendre en compte les retours utilisateurs pour optimiser le produit.

Activités & Tâches

  • Discovery : 30%
  • Découpage des user stories, suivi de l’implémentation, tests : 30%
  • Rituels, amélioration continue : 10%
  • Documentation, formation : 30%

Profil recherché

Expérience et compétences techniques

  • 3 à 5 ans d’expérience en tant que Product Manager, Product Owner ou Business Analyst dans un environnement technique.
  • Bonne compréhension du cycle de vie du produit et des méthodologies Agile.
  • Capacité à rédiger des user stories et à travailler étroitement avec des développeurs.
  • Sensibilité technique :
  • Expérience dans un environnement API.
  • Connaissance d’outils tels que Postman, Swagger.
  • Capacité à effectuer du mapping de données et à comprendre les interfaçages techniques.

Soft Skills

  • Très bon état d’esprit, assertif
  • Forte capacité à approfondir les sujets et à se mettre en relation avec les différentes parties prenantes (phase amont et aval, y compris le go-to-market et le support).
  • Bonne capacité de priorisation et de mesure d’impact des décisions.
  • Autonomie et leadership : être capable de structurer et d’animer son périmètre avec du drive.

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