Directeur adjoint de structure Multi-Accueil
Thonon-les-Bains, Haute-Savoie
Offre : Directeur adjoint de structure Multi-Accueil
Poste à pourvoir : Poste a pourvoir le plus rapidement possible
Service : Petite Enfance
Grade : Infirmiers Territoriaux/ Puériculteurs Territoriaux/EJE Territoriaux
Votre mission :
Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil, la directrice adjointe assure la continuité de direction du multi-accueil. Ses missions sont les suivantes :
– assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe
– poursuivre la direction administrative de l’équipement
– garantir un accueil de qualité et sécurisé aux enfants et à leurs familles
– participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre en collaboration avec l’ensemble du personnel.
Autonomie et responsabilités :
– garantir la qualité d’accueil des enfants, en particulier au niveau du respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
– veiller au bon fonctionnement du service en l’absence de la directrice
– alerter les services compétents en cas de constatation de mal-être physique ou psychologique d’un enfant en l’absence de la directrice
– prodiguer ou faire prodiguer les soins médicaux aux enfants
Activités Principale:
1) Diriger administrativement le service en l’absence de la directrice :
– participer à la commission d'admissions des enfants en accueil régulier
– maintenir un taux d'occupation correspondant aux directives de la CAF
– gérer le budget du multi-accueil (dépenses et recettes)
– gérer la régie de recettes et d’avances
– informer régulièrement la hiérarchie sur l’activité de la structure et les problématiques traitées.
2) Gérer les ressources humaines :
– encadrer et animer le personnel placé directement sous ses ordres
– organiser les plannings (horaires et congés) en tenant compte des besoins du service
– répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de la structure
– accueillir, organiser la formation et valider l’évaluation des stagiaires
3) Garantir un accueil de qualité et sécurisé aux enfants et à leurs familles :
– veiller au respect des règles de sécurité par le personnel et les usagers, ainsi qu’aux règles s’appliquant aux locaux (sécurité incendie, anti-intrusion, …)
– développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant
– dépister les signes d’appel de mal-être physique ou psychologique de l’enfant et alerter les services compétents
– organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
– prodiguer ou faire prodiguer les soins médicaux aux enfants
– veiller à fournir aux différents usagers du multi-accueil des prestations d’une qualité optimale au regard des moyens attribués au service, en conformité avec les objectifs de la collectivité : accueil, adaptation, écoute, conseils et soutien
Votre profil :
VOTRE PROFIL
– Savoirs :
– diplôme d’infirmier puériculteur ou d’infirmier ou d’éducateurs de jeunes enfants.
– connaître et manipuler l’outil informatique
– réactualiser régulièrement ses connaissances sans oublier les normes d’hygiène et de sécurité en collectivité
– Savoir-faire :
– expérience de management d’une équipe,
– aptitudes à la gestion de projet, de pilotage d’activités
– capacités d'anticipation, d'adaptation et d'organisation
– Savoir être:
– aptitude à l’écoute, à l’observation, à l’analyse, à l’animation et au dialogue
– capacité à faire travailler ensemble différents membres d’une équipe et à obtenir le meilleur de chacun
– avoir le sens de l’initiative et des responsabilités
– être disponible et rigoureux,
– respecter le secret professionnel, les devoirs de discrétion et de réserve
Conditions de recrutement :
– Relations permanentes avec la directrice du multi-accueil, l’ensemble du personnel de la structure (auxiliaires de puéricultures, agents sociaux, éducatrices de jeunes enfants et les agents techniques), les élèves en formation, les enfants et leurs parents.
– Coopération avec la directrice du service petite enfance et les responsables des autres structures
– Relations ponctuelles avec les agents du pôle administratif, les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc.)
Comment postuler ? :
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via [email protected]
Date de parution : 5 octobre 2023
Date limite de candidature : 30 octobre 2023