Alternant RH : Chargé de formation et administration du personnel (H/F)
TreeFrog Therapeutics
Pessac, Gironde
Présentation Générale
Treefrog Therapeutics est une biotech innovante dont le but est de rendre les thérapies cellulaires accessibles à des millions de patients, grâce à la technologie C-Stem, qui a été développée pour cultiver et de différencier des cellules souches à grande échelle, une 1ère mondiale. Depuis sa création en 2018, Treefrog Therapeutics a levé plus de 74 M€ et connaît une forte accélération grâce à son équipe de plus de 100 collaborateurs.
Treefrog Therapeutics is an innovative biotech aiming to bring cell therapies to millions of patients, thanks to C-Stem technology, which was developed to cultivate and differentiate stem cells on a large scale, a world 1st. Since its incorporation in 2018, Treefrog Therapeutics has raised more than € 74 million and is experiencing strong acceleration thanks to its over 100 froggies team.
Mission
Tu cherches une alternance où l’humain est au cœur des missions et où tu pourras monter en compétences progressivement dans un environnement bienveillant ? Rejoins l’équipe RH de TreeFrog et accompagne Amandine, notre Chargée RH , sur des sujets clés comme la gestion administrative du personnel et le déploiement du plan de formation !
Ce qui t’attend chez nous
Une équipe RH de 6 personnes dynamique et à l’écoute
Un accompagnement personnalisé pour te faire monter en compétences en douceur
Une expérience variée et évolutive , avec de l’autonomie sur tes derniers mois
Tes missions principales :
Accompagner la vie des Froggies (nos collaborateurs) de leur arrivée à leur départ
- Gérer l’administration du personnel : collecte des documents, mise à jour des registres, contrats, suivi des absences…
- Être le référent RH du quotidien pour aider les collaborateurs dans l’utilisation de nos outils et répondre à leurs questions
Faire vivre une expérience d’intégration unique
- Planifier et animer les sessions d’OnBoarding
- Accueillir les nouveaux Froggies le jour J et les accompagner dans leurs premiers pas chez TreeFrog
- Proposer des idées pour améliorer le parcours d’intégration
Déployer le plan de formation
- Recueillir les besoins de formation des équipes
- Rechercher des prestataires et gérer la logistique des formations
- Aider à la constitution des dossiers de financement auprès de l’OPCO
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez TreeFrog, nous croyons en l’apprentissage progressif et nous te donnerons les clés pour être pleinement autonome sur tes missions. Si tu aimes le contact humain , que tu es rigoureux(se) et curieux(se) , cette alternance est faite pour toi !
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoie-nous ta candidature et viens grandir avec nous !
Profil
Tu recherche une alternance dans le cadre de la validation d’un diplôme BAC+2/3 avec une spécialisation en RH.
Curieux(se), rigoureux(se) et ouvert(e), tu as envie de découvrir tous les aspects de la gestion RH dans un environnement dynamique et innovant.
Tu débutes ta carrière, et nous n’attendons pas d’expérience particulière. Mais si tu veux te démarquer, n’hésite pas à nous envoyer une lettre de motivation ou tout autre support original pour nous montrer pourquoi tu as envie de devenir un Froggy !”
La connaissance de l’anglais écrit est importante, il n’est pas obligatoire de maitriser anglais oral mais sache que certains de nos froggies sont anglophones, tu seras donc amené.e à travailler avec des personnes parlant anglais. Si jamais tu n’es pas à l’aise à l’oral, pas de panique, la bienveillance est de rigueur entre Froggies.
Mais surtout, tu souhaites participer à une aventure qui a du sens : aider à déployer les thérapies cellulaires et faire partie d’une équipe où l’entraide, l’adaptabilité et l’esprit d’initiative sont au cœur du quotidien.
Si tu aimes apprendre, travailler en équipe et relever de nouveaux défis, alors on t’attend chez TreeFrog !
Conditions
Contrat : Alternance
Début : Rentrée 2025 (septembre/octobre)
Lieu de travail : 30 avenue Gustave Eiffel, 33600 PESSAC, France
Rémunération : tels que définis par le cadre légal en vigueur