Travailleur Social H/F
Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
Francheville, Rhône
Full-time
Travailleur Social H/F – Francheville 69 – CDI
Le projet des Grandes Voisines consiste en l’occupation temporaire d’un site hospitalier appartenant aux hospices civils de Lyon. Il est porté conjointement par deux associations LA FONDATION DE L’ARMEE DU SALUT et LE FOYER NOTRE DAME DES SANS-ABRI, deux associations reconnues dans le champ de l’hébergement, de l’insertion par l’activité économique et de l’économie circulaire.
Cette occupation vise à développer des activités de 4 types :
– Hébergement de personnes en grande précarité.
– Insertion par l’activité économique en support au fonctionnement du site.
– Activités sportives, culturelles, d’éducation populaire répondant aux besoins territoire.
– Activités économiques et artistiques par la location de locaux.
Un troisième partenaire, PLATEAU URBAIN, spécialiste de l’urbanisme transitoire, gère ces locations solidaires que nous avons mis en place sur le site : artistes, entreprises de l’ESS, associations, autoentrepreneurs, occupent le site pour leur activité professionnelle, et s’ajoutent aux 475 personnes hébergées et aux 70 salariés en insertion.
Vous évoluerez sur le site et plus particulièrement au sein du service d’hébergement d’urgence L’Interlude hébergeant 105 personnes majeures, accompagnées par une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité du responsable de service, le travailleur social accompagne dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et les groupes dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers sociaux, et/ou administratifs, et/ou financiers, et/ou familiaux, et/ou de logement. Il recherche des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d’améliorer les conditions d’existence et de favoriser l’insertion sociale, à transmettre des compétences qui vont permettre à l’usager d’accéder à plus d’autonomie dans sa vie quotidienne.
Mission générale
Accueillir, évaluer les usagers
- Accueillir les personnes accompagnées.
- Recueillir les informations de la personne à accompagner, analyser sa situation.
- Informer la personne sur les dispositifs d’aide sociale et Assurer un accompagnement social.
- Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif.
- Elaborer un projet personnalisé d’accompagnement social, le mettre en œuvre et l’évaluer, proposer des axes d’amélioration.
- Réaliser des interventions en matière de bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé ou tout domaine utile à la personne.
Concourir à la vie partenariale et institutionnelle
- Construire et faire vivre des partenariats.
- Participer aux instances partenariales, permanences et commissions de la MVS et représenter le FOYER dans des institutions judiciaires ou sociales.
- Suivre et analyser les données d’activité du service et proposer des axes d’évolution.
- Concevoir et animer des séances d’information ou des ateliers thématiques.
Participer à la vie du service
- Participer à l’analyse de la pratique et aux temps collectifs du service et de l’association.
- Porter des thématiques transversales liées aux problématiques des personnes accueillies.
- Alerter pour toute constatation de dysfonctionnement de tous ordres.
Profil recherché
Titulaire des diplômes AS – ES – CESF.
Débutant accepté.
Compétences juridiques en droit des étrangers serait un plus.
Connaissances appréciées dans le secteur de la précarité et le secteur sanitaire.
Goût pour le travail en équipe et en complémentarité.
Écoute active et capacité d’initiative.
Posture d’aller-vers.
Maitrise de l’outil informatique et capacité rédactionnelle.
Contrat à durée indéterminée
Temps plein 35 heures
Travail en semaine et week-end (roulement 2 week-end sur 7) – Amplitude horaire 8H à 20H30.
Selon accord d’entreprise :
- Statut agent de maîtrise.
- Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
- Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
- 8 jours de congés annuels supplémentaires.
- Prime de transport.
- Mutuelle obligatoire (contrat responsable).
Laurence Salvador – Chargée de recrutement
Rejoignez notre associationen postulant par mail à [email protected]
Le délai de traitement pour ce recrutement est estimé à 1 mois après la date butoir pour le dépôt des candidatures. Passé ce délai, merci de bien vouloir considérer que votre candidature n’a pas été retenue.