Alternance – Spécialiste en acquisition de talents H/F
IFAE
France
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.
Notre entreprise partenaire recrute un Spécialiste en acquisition de talents H/F en alternance !
🎯 MISSIONS
- Identifier les canaux de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents dans divers domaines.
- Rechercher activement des candidats qualifiés via des plateformes en ligne, des réseaux sociaux, des événements de recrutement, etc.
- Évaluer les profils des candidats et présélectionner les candidatures en fonction des critères définis.
- Coordonner et mener des entretiens téléphoniques préliminaires pour évaluer l'adéquation des candidats.
- Maintenir une base de données actualisée de talents potentiels et cultiver des relations à long terme avec eux.
💼 PROFIL
- Vous préparez une formation en alternance en ressources humaines
- Dynamique, proactif, et orienté résultats
- Compétences en communication et en négociation
- Vous disposez idéalement d'une expérience dans le sourcing et la veille stratégique
- Vous disposez de compétences en gestion de l'information
- Vous avez un bon esprit d'analyse et vous vous intéressez aux métiers du conseil
✨AVANTAGES ENTREPRISE
- Possibilité de télétravail deux jours par semaine.
- Participation à 100% aux frais de transport
🏫 AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating…)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur