Juriste droit social F/H
Confidentiel
Ile-de-France
En tant que Responsable Juridique et social F/H et sous la responsabilité de la DRH, vous travaillerez sur les volets suivants :
Veille sociale
- Effectuer le suivi et l’analyse des évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles
- Diffuser et expliquer les évolutions auprès de la filière RH Opérationnelle
- Proposer la mise en place des actions spécifiques : mise à jour de procédure, intervention en réunion RH, formation des acteurs RH…
- Organiser et mettre à disposition une « bibliothèque » juridique
Gestion du personnel
- Conseiller les RRH et les opérationnels, vulgariser le droit (textes et règles applicables)
- Rappeler les textes et règles applicables
- Conseiller et assister l’encadrement des établissements dans l’application opérationnelle de la législation du travail
- Rédiger et/ou corriger les documents à élaborer (projet de courrier de sanction, inaptitude…)
- Vous suivrez les contentieux
- Identifier et apporter des solutions aux problématiques et risques transversaux à partir des situations individuelles
Gestion des IRP
- Être le garant de la bonne application des textes en matière de représentation du personnel
- Participer à la mise en place des IRP sous contrôle de la DRH
- Rédiger/corriger les protocoles pré-électoraux
- Conseiller les opérationnels dans l’animation des IRP : élaborer les ordres du jour, diffuser des convocations, préparer des réponses, rédiger des PV, points à inscrire aux ordres du jour annuels obligatoires
- Assister les opérationnels et RRH sur des points ou procédures spécifiques en droit social
Profil :
De formation juridique ou RH minimum Bac+5, avec une expérience de juriste droit social d’au moins 4 ans.
Toute autre formation similaire et pertinente sera analysée.