Responsable de Service Adjoint H/F
Assurance Maladie
Laon, Aisne
Full-time
Contexte et enjeux
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l’innovation, la performance, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ?
REJOIGNEZ L’ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L’AISNE !
L’assurance maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.
La CPAM de l’Aisne gère plus de 465 000 bénéficiaires, 15 000 employeurs, près de 2 800 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s’exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation.
Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 370 collaborateurs.
En rejoignant la CPAM de l’Aisne, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l’intéressement, des tickets restaurant, les œuvres sociales du CSE, Des opportunités d’évolution et de la formation tout au long de votre carrière. (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an), Une entreprise dynamique qui place l’innovation, la performance, la qualité de vie au travail au cœur de son ambition, Une entreprise qui place l’égalité salariale dans ses engagements avec un index égalité femmes/hommes à 98/100.
Pour renforcer notre équipe managériale au sein du Pôle Accompagnement des Acteurs du Système de Soins, nous recherchons un poste de Responsable Adjoint.
Membre de la communauté managériale de la CPAM, vous contribuez à la réussite des missions de la CPAM, sa performance globale, son projet d’entreprise et son plan de développement des pratiques managériales.
Votre mission
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du Service Accompagnement des Acteurs du Système de Soins qui pilote les équipes :
Accompagnement et animation territoriale des offreurs de soins (Vie conventionnelle, Délégués de l’Assurance Maladie, Référentes des organisations coordonnées et e-santé)
Promotion de la Santé (Prévention et Prado (Programme d’Accompagnement au Retour à Domicile, dont un responsable),
soit 21 collaborateurs.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Piloter le pôle en totale collaboration avec le Responsable, sur l’ensemble du périmètre, et notamment en son absence
Participer au développement des compétences des collaborateurs du service
Mettre en œuvre les objectifs opérationnels du secteur d’activité, en organiser, en gérer les moyens et en évaluer la performance en collaboration avec votre N+1
Contribuer à l’amélioration continue du processus et à l’amélioration de l’organisation du travail
Mettre en place des projets et en assurer le suivi
Participer et animer des instances avec les partenaires et professionnels de santé
Créer de la synergie et veiller régulièrement à la bonne circulation de l’information au niveau du service et du pôle ainsi qu’en transversalité avec les autres acteurs de l’organisme et les partenaires et professionnels de santé
Assurer une veille juridique et réglementaire et la partager à l’ensemble des acteurs du service.
Votre profil
Ce métier est fait pour vous si :
Vous avez une expérience managériale confirmée et avez aussi développé les aptitudes suivantes :
Capacité à fédérer une équipe
Très grande aisance relationnelle et capacité à représenter l’organisme
Savoir faire preuve de conviction et de diplomatie
Facilité à s’adapter au changement
Autonomie et force de proposition
Qualités d’initiative et d’organisation
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Facilité à rendre compte
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
Votre formation
Permis B valide exigé